Chaos, Umstrukturierung, sinnloses Einstellen, noch sinnloseres Aussortieren von MitarbeiterInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement für die Geflüchteten und stets das Optimum für diese herauszuholen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolute Intransparenz, geheuchelte Moralvorstellungen, mangelnde Kommunikation, willkürliche Handlungen
Verbesserungsvorschläge
Endlich in der Führungsetage aufräumen und nicht noch andere dazu befördern, leitende Positionen einzunehmen, die nicht die Kompetenz dazu besitzen MitarbeiterInnen zu führen oder weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch eine Achterbahnfahrt der Veränderungen. Aussagen werden revidiert oder waren anders gemeint oder wurden "falsch" interpretiert. Niemand weiß, wer als nächstes gehen muss.
Kommunikation
miserabel. oftmals weiß die eine Hand nicht, was die andere tut, wodurch oftmals gravierende Missverständnisse entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach genial, auch wenn das intransparente Personalkarusell mal wieder seine Runde dreht
Work-Life-Balance
Schichtzeiten werden immer wieder erweitert, verändert und angepasst.
Vorgesetztenverhalten
oberste Ebene einfach grauenhaft = gar kein Stern wert
mittlere Führungsebene teilweise spitze = 4 Sterne
Interessante Aufgaben
anfänglich steile Lernkurve, später ständige Wiederholung der gleichen Aufgaben und keinerlei Abwechslung
Gleichberechtigung
Frauen haben nur bedingt Aufstiegschancen, oberste Führungsregie unterstützt dies eher selten. Wiedereinstiegschancen nach Elternzeit o.ä. aber sehr gut möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolute Verschwendung mit den Kaffeekapseln.. wieso so eine Umweltverschmutzung?
Es wird kein Recyclingpapier verwendet, obwohl massenweise Papier benötigt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen wurden vorgenommen, einige verdienen leider trotzdem unter ihrer Qualifikation
ab und zu zu späte Auszahlung der Gehälter
Image
gespalten:
Präsentation der Firma nach außen - sehr gut
nach Innen, stehen die BewohnerInnen im Fokus - der Mitarbeiter ist nur Ressource und austauschbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unsagbar viele Weiterbildungen, die teilweise einfach mal sehr an den Bedarfen der MitarbeiterInnen vorbei gehen.
Persönlichkeitsentwicklung und Karrieremöglichkeiten gleich 0, außer Vitamin B zu den Entscheidern