8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Bewerbern
Nicht objektiver Auswahlprozeß und veraltete Denkweise
Bewerber/inHat sich 2025 bei Tentaja Soziale gemeinnützige GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen rekrutiert wie in den 50er Jahren. Sie wollen Deine Schulzeugnisse und sämtliche Unterlagen noch VOR jeglichen Interviews. Lebenslauf und Erfahrung spielt keine Rolle. Es wird anhand Deiner Zeugnisse entschieden und nicht was Du gemacht hast. Völlig sinnfrei , weil a) die Schule Jahrzente zurückliegt und b) man kann Zeugnisse fälschen. Und was man die letzten Jahre beruflich durchgehend gemacht hat spielt gar keine Rolle.
Da mal die Recruitingabteiling austauschen und moderne Menschen einsetzen. Echt krass. Ein recruiting das sich nicht auf den Lebenslauf beruht ist auch nicht objektiv und somit nicht AGG konform. Hier unbedingt nachbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Feedback TeamKommunikation
Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Ihre berufliche Laufbahn würde nicht gewürdigt. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Wir nehmen Ihre Kritik ernst: In unserem Auswahlverfahren stehen Berufserfahrung und Kompetenzen im Mittelpunkt. Wir reflektieren kontinuierlich unsere Prozesse und nehmen Ihr Feedback als Anlass, unsere Kommunikation im Bewerbungsverfahren noch klarer zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße
Ihr Tamaja-Team
Open Minded, flexibel, charmant so habe ich Tamaja kennengelernt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tamaja Berlin GmbH in Berlin als initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Leiten sie mich durch den Lebenslauf. Was ist davon für uns relevant?
- Sehr offenes freundliches Gespräch, sehr interessierte Gesprächspartner. Jeder der das Screening durchlaufen hat, kann eine Hospitation machen um Tamaja kennenzulernen. Beeindruckend fand ich, dass in allen Gesprächen eine 100% Loyalität der Geschäftsleitung gegenüber bestand. Ich habe nun meine ersten Wochen hinter mir und habe den Eindruck, das Vision und Mission nicht nur leere Worthülsen sind, sondern wirklich ernst gemeint sind und gelebt werden.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Feedback TeamKommunikation
Wow, vielen Dank für Ihr erfreuliches Feedback. Gerne nehmen wir auch daraus mit, uns mehr an die mitgeteilten Rückmelde-Zeiten zu halten. Willkommen im Team!
Herzliche Grüße
Ihr TAMAJA-Team
Wertschätzend, freundlich und transparent
Bewerber/inHat sich 2021 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH in Berlin als Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr transparent und wertschätzend. Von Beginn an wusste ich über den weiteren Ablauf bescheid. Toll war zudem der Probearbeitstag. So weiß man genau, was einen im Job erwartet. Weiter so!
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Netter Erstkontakt - vor Ort dann alle „don’ts“ dabei gewesen - kann man nur unter Erfahrungen verbuchen und abhaken
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH in Berlin als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es macht keinen guten Eindruck, wenn Gesprächspartner erst an den Termin erinnert werden müssen und Unterlagen hektisch zusammengesucht werden während der Bewerber bereits im Raum wartet.
Bewerbungsfragen
Die Frage mit dem „Verlassen vom Unternehmen nach zwei oder drei Monaten“ kam auch hier - schließe mich an, ist irritierend. Jedoch genauso aufschlussreich wenn man die Bewertungen hier liest, plus ist ja eigentlich mehr Auskunft als Frage - Fluktuation ist offenbar ein großes Thema.
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Das Gespräch war nicht sehr angenehm und sehr unprofessionell !
Bewerber/inHat sich 2019 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH in Berlin als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview professioneller durchführen und nicht so kühl. Es war eine sehr unangenehme Atmosphäre. Sehr kalt und sachlich. Hier möchte ich auf keinen Fall arbeiten.
Bewerbungsfragen
- " Was müssen wir tun damit Sie in 2 Monaten wieder gehen? " !!!!!!
- Also wer so eine Frage stellt, der sollte echt einmal überlegen ob er im Personalmanagement richtig ist !
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Versehentlich eingeladen?!! Entsprechend seltsam war das Gespräch + bis heute (Monate später) keine Rückmeldung...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH in Berlin als Personalerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsvorbereitung und auch Rückmeldungen ist eine Wertschätzung gegenüber Bewerbern die nicht nur zum guten Ton gehört, sondern Grundvoraussetzung ist.
Bewerbungsfragen
- Warum möchten Sie in den Sozialen Bereich? Was war ein besonders positives Erlebnis im Beruf, was war ein besonders negatives Erlebnis - wie sind Sie damit umgegangen?
- Gründe für den Wechselwunsch?
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sympathisches Gespräch, leider danach nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Tamaja Soziale Dienstleistungen GmbH in Berlin als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem durchaus angenehmen Gespräch mit vorhersehbaren, aber legitimen Fragen kam leider entgegen der Ankündigung nie wieder eine Rückmeldung des Unternehmens. Da auch die Bewerber Zeit und Mühe aufwenden, sollte mindestens eine Rückmeldung drin sein. Daher leider nicht weiterzuempfehlen.
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Klarer und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte GmbH in Berlin als EAK beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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