HABE SCHON VIEL IM ARBEITSLEBEN GESEHEN, TAMAJA IST BESONDERS UND MENSCHEN ZUGEWANDT
Gut am Arbeitgeber finde ich
AUFGESCHLOSSENHEIT, WILLEN ZUR VERBESSRUNG, SOZIALBEZUG, KRITISCH GEGENÜBER GESELLSCHAFTLICHEN PROZESSEN, DEM MENSCHEN ZUGEWANDT, NICHT, WIE ICH IMMER WIEDER FESTSTELLEN KONNTE, AM GEWINN VON GELD ORIENTIERT.
RINGEN UM GUTE , DEM MENSCHEN (AUCH MITARBEITER) ENTSPRECHENDE LÖSUNGEN.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
VIELE BAUSTELLE BLEIBEN ZU LANGE "OFFEN", KONSEQUENZEN FÜR FEHLLEISTUNGEN NICHT IMMER NACHVOLLZIEHBAR UND EBEN NICHT KONSEQUENT.
Verbesserungsvorschläge
ARBEITSLEISTUNG SOLLTE IMMER REALISTISCH IM ZIEL , MEßBAR, ABRECHENBAR UND ZEITGEMÄß SEIN. ES GIBT LEISTUNGSUNTERSCHIEDE DIE NÄHER BETRACHTET WERDEN SOLLTEN.
Arbeitsatmosphäre
SCHÖPFERISCH, AN DEN THEMEN DER ZEIT, ZUKUNFTSORIENTIERT
Kommunikation
MITUNTER WIDERSPRÜCHLICH, MUSS VERBINDLICHER, VERLÄSSLICHER WERDEN
Kollegenzusammenhalt
ZUMEIST AUßERORDENTLICH ZUGEWANDT UND FREUNDLICH
Work-Life-Balance
JE NACH BELASTUNGSLAGEN, NICHT IMMER OPTIMAL
Vorgesetztenverhalten
RESPEKTVOLL, UNTERSTÜTZEND, ZUTIEFST MENSCHLICH
Interessante Aufgaben
SEHR ANSPRUCHSVOLLE AUFGABENSTELLUNGEN, LEIDER NICHT IMMER UMSETZBAR
Gleichberechtigung
NICHT NUR IM BEREICH GENDER, AUCH IM BERICH VERSCHIEDENHEIT VON KULTUREN UND HERKOMMEN UND ALTER
Umgang mit älteren Kollegen
SIEHE GLEICHBERECHTIGUNG
Arbeitsbedingungen
INTERNETVERSORGUNG NICHT IMMER STABIL UND MIT DER GEWÜNSCHTEN POWER
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HÄNGT VON JEDEM SELBST AB, KAFFEKAPSELN AUS ALU JA, WIE SOLL HYGIENE DENN SONST SICHER MIT VIELEN MITARBEITERN UND UNTERSCHIEDLICHEN REINIGUNGSVERHALTEN UMGESETZT WERDEN?
Gehalt/Sozialleistungen
FÜR DEN FLÜCHTLINGSBEREICH BESSER ALS ANDERE ANBIETER FÜR DIE ICH TÄTIG WAR
Image
ZUGEWANDT, FREUNDLICH, KOMPETENT, SOZIALDIENSTLEISTER EBEND!
Karriere/Weiterbildung
SEHR GUT, VIELE UNTERSCHIEDLICHE ANGEBOTE , DIE DEM UNTERNEHMEN VIEL ENGAGEMENT UND GELD WERT SIND. DEUTLICH BESSER ALS DIE MEISTEN VERGLEICHBAREN FIRMEN