Schlechte Kommunikation von oben, schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung wird gefördert, die IT-Abteilung ist extrem gut und schnell. Es gibt Anstrengungen, Diversity zu fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versteht einfach nicht den Frust, der durch die aufgezählten Probleme verursacht wird. Extrem langsame und komplizierte Prozesse, unzuverlässige und ständig wechselnde Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION! Ausreichende Besetzung von Problembereichen (Personal/HR), ausreichende Vertretungen einstellen. Prozessabläufe sollten klar und gut verständlich vermittelt werden (oft hat niemand eine Ahnung, wie etwas abläuft!). Wissen und Qualifikationen der vorhandenen Mitarbeitenden nutzen (z. B. intern Stellen ausschreiben) und nicht ewig Probleme verschleppen. Keine Bevorzugung von Projekten oder Menschen. Frust ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des eigenen Teams ist meistens gut, Konflikte werden aber überspielt oder totgeschwiegen, es hängt von den Vorgesetzten ab, wie gut der Zusammenhalt ist
Kommunikation
Es gibt keinerlei Kommunikation von oben, oder wenn, dann nur "wir sind alle eine happy Familie" oder "alles ist so toll". Probleme werden nicht angesprochen, man erhält keinerlei Informationen zum aktuellen Status oder zu Lösungsansätzen. Viel Frust!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Harte Zeiten schweißen halt zusammen...
Work-Life-Balance
Einige müssen anscheinend extreme Überstunden machen (die nicht vergolten werden, man erhält nur Freizeitausgleich), andere sind anscheinend immer im Homeoffice. Sehr seltsam sind Bitten zur unbezahlten Unterstützung in anderen Projekten oder Organisationen.
Vorgesetztenverhalten
Sollten besser fortgebildet werden, was Konflikte angeht, aber allgemein gut. Zumindest die direkten Vorgesetzten. Man bekommt aber auch mit, was in anderen Teams abgeht.
Interessante Aufgaben
Wichtige und spannende Aufgaben im sozialen Sektor, man arbeitet mit Menschen und für Menschen.
Gleichberechtigung
toxische Männlichkeit, Aggressionen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nicht ergonomisch, es wird überall nur (!) auf Laptops gearbeitet, passende/verstellbare Tische oder Stühle gibt es nicht für alle, keine Erleichterung gegen Hitze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss selber sein gewünschtes Gehalt vorschlagen, und durchkämpfen. Generell ist es branchenüblich. Es gibt Zusatzleistungen wie Übernahme des BVG-Tickets, zur Zeit den Inflationsausgleich. Eine betriebliche Altersvorsorge wurde auch eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden gar keine Stellen ausgeschrieben, das passiert alles im Verborgenen, oder Leute werden direkt angesprochen oder müssen sich selber melden.
Weiterbildungen werden zwar angepriesen, aber richtig gefördert werden sie nicht. Der Prozess dafür ist außer bei kostenlosen Weiterbildungen auch sehr umständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Es beschäftigt uns sehr, dass TAMAJA dieses Bild bei Ihnen erweckt, deshalb würden wir gerne mit Ihnen in den persönlichen Austausch gehen. Melden Sie sich dazu unter kununu@tamaja.de
Außerdem nehmen wir dies nochmals zum Anlass, uns den Themen in einem offenen Austausch mit allen Mitarbeitenden zu nähern. Wir erarbeiten ein geeignetes Format und laden auf dem bekannten Kanal ein. Wir würden uns freuen, wenn Sie da auch dabei sein werden.
Herzliche Grüße
Ihr TAMAJA-Team