15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Jeder kann .. Muss aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tamaris Waterboehr in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war zuverlässig wenn man neue Ware benötigte.
Hilfsbereit wenn es um Umsatz und zielführende Themen ging
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht transparent zu allen Mitarbeitern.
Nur ein Teil durfte die Priorität sein.
Verbesserungsvorschläge
Eine konkrete und Erforderliche Lösung wenn es Engpässe gibt . Zwecks Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tamaris Schuhe in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde nicht sofort der Austausch gesucht.Am ersten Tag war es nicht so, das man sich willkommen fühlt! Es wurde gleich Stress verbreitet, was in 3 Tagen alles gemacht werden muß.Die Eröffnung wurde so geplant,das man alleine auf der Fläche steht.Sehr unstrukturiert und chaotisch!
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungen in anderen Städten besser planen/ organisieren.Mit Übernachtung im Hotel!
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Mir wurde erzählt, das es Besuche gibt von Testkunden u Mitarbeiter die älter sind und schon lange da sind, mit den negativen Ergebnissen unschön konfrontiert werden!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht vor Tamaris im Berliner Hauptbahnhof
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tamaris in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sollten ihre Subunternehmer besser prüfen.
Da auch Ware angeboten wurden die nichts mit Tamaris zu tun hatten . Zb die Rucksäcke im Schaufenster. Sie wurden immer entfernt wenn sich Tamaris zur Kontrolle ankündigte. Sie wurden im Lager zwischen gelagert.
Verbesserungsvorschläge
Die Filialleiterin austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es hagelte ständig Kritik.
Image
Ich wunderte mich schon das ich nach meiner Bewerbung gleich 1 Tag später ein Vorstellungsgespräch hatte.
Eine Kollegin, sie ist dort auch nicht mehr tätig , so wie viele andere. Warnte mich vor der Chefin.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren nicht Familienfreundlich. Arzttermine waren zu unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine bekannt.
Gehalt/Benefits
Man wurde mit dem Mindestlohn abgerechnet. Das wars.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde Strom gespart. Das hieß im Winter frierte man im Verkaufsraum. Man bekam Daunenwesten.
Kollegenzusammenhalt
Der wurde unterbunden. Reden geschweige lachen war nicht erlaubt mit Kollegen. Man könnte sich ja austauschen und die Machenschaften herausfinden die die Filialleiterin veranstaltet.
Vorgesetztenverhalten
Der glich schon einem toxischen verhalten. Alles war stimmungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Da fällt mir nur ein Wort ein ,gefährlich.
Auch wenn die Vorgesetzte es wusste, musste man abends die letzte Stunde alleine Arbeiten.
Kommunikation
Es wurde nur Einzelgespräche geführt um einen zu kritisieren
Gleichberechtigung
Keine Ahnung es waren zu meiner Zeit nur Frauen tätig.
Eine Teilzeitkraft wurde immer bevorzugt. Und wir waren ihr unterstellt wenn die Vorgesetzte nicht da war.
Interessante Aufgaben
Bezahlt wurde man mit dem Mindestlohn. Man müsste früher anfangen um zu putzen , was nicht bezahlt wurde. Und Lagerarbeiten verrichten. Nur um Mitarbeiter zu sparen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zufrieden, nette Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Tamaris Schuhe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer freundlich.. hilft bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so oft da... sehr hektisch
Verbesserungsvorschläge
Etwas entspannter sein... nicht stressen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, nette Kollegen, freundlicher Umgang mit Kunden..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tamaris Schuhe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt gut.. ist sehr freundlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt ist mir noch nichts aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
Soll so bleiben wie es ist, bin zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es gibt keinen besseren Arbeitsplatz!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tamaris Waterboehr in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist absolut Menschlich
Gerecht ,
Was er sagt wird sofort umgesetzt
Verlass in jeglicher Beziehung am Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Worte
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn nicht notwendig, lasst es...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tamaris Schuhe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Schuhe und man bekommt Mitarbeiterrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgrenzung von Aushilfen, keienrlei Wertschätzung der Mitarbeiter. Ebenso ist man oft alleine im Laden, was eindeutige Fehlplanung ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung ALLER Mitarbeiter. Eine "Weihnachtsfeier" für 20€ pro Kopf kann man sich auch sparen. Bessere Standortbedingungen, Training der leitenden Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die richtigen Kollegen in der Schicht hat, ist es ok, sonst oftmals anschweigen.
Image
Ist sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Dazu kann ich nicht viel sagen, war nur auf 10h Basis eingestellt. Meine ehemalige Kollegin und Freundin hat oft drunter gelitten, erst so spät nach Hause zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Da gibts wirklich gar keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Als Aushilfe knapp überm Mindestlohn. Auf 450€ Basis bin ich nie auf meine 450€ gekommen, trotz mehr als 10 Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht explizit was für getan, Viel (Papier) Müll.
Kollegenzusammenhalt
Da ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern praktiziert wird, gibt es keinen großen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Besonderheiten zu erzählen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. An meinem Standort im München jedenfalls. Gibt sich selbst die besten Arbeitszeiten und nimmt Angebote der Mitarbeiter überhaupt nicht an.
Arbeitsbedingungen
Toilette unten im Lager, wenn man alleine im Laden ist (was leider sehr häufig vorkommt) muss man den Laden absperren. Schuhe für Kunden kann man auch nicht mehr holen. Kein Pausenraum, keine Kaffeemaschine, rein gar nichts für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Von der Führungsebene wirklich gar keine Kommunikation vorhanden, unter den Kollegen nur wenn man sich gut versteht. Einmal in 10 Monaten gabs ein Teammeeting.
Gleichberechtigung
Ist man als Aushilfe angestellt, bekommt man es deutlich zu spüren. Sei es bei Teamfotos bei denen man nicht dabei sein soll oder bei Bonuszahlungen (die mir anfangs versprochen wurden). Hauptsächlich Frauen, da ja auch Frauenschuhe verkauft werden.
Interessante Aufgaben
Naja, Schuhe verkaufen, Laden Deko umstellen und Ware auspacken. Mehr ist es halt dann doch nicht,
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Unbeschreiblich liebe voll zu kunden, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tamaris Waterboehr in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeit wird Wertgeschätzt, man ist wie eine familie die einem hinterm rücken stehen und stärken,einfach wunderschön. Unbeschreiblich super einfach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht schlechtes, jeder würde sich so eine arbeit die wie familie ist nur sich WÜNSCHEN.
Verbesserungsvorschläge
Besser gehts nicht, man kriegt wertschätzung,unterstützung alles was man sich WÜNSCHEN würde von einem Arbeitgeber, ich habe in vielen Einzelhandel Unternehmen gearbeitet und nirgends wo wie bei Tamaris Waterböhr hat man das ,dass man wie eine familie ist und so viele Möglichkeiten sich hoch zu arbeiten und so viele interessante Aufgaben erlernen kann wie Bei Waterböhr Tamaris, ich meine es ehrlich so, ich bin dankbar da ich Ein Teil von Waterböhr Tamaris sein darf.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite liebevolle unterstützende Atmosphäre gibs nirgendswo, ein punkt bei Tamaris Waterböhr wir sind wie eine familie die nach Lösungen sucht und sich gegenseitig den rücken stärkt.
Vorgesetztenverhalten
Liebevoll, ehrlich, wertschätzung . Hilfsbereit
Kommunikation
Super, man redet miteinander über alles, man fühlt sich wohl
Gehalt/Benefits
Super ehrlich
Interessante Aufgaben
Immer wieder aufs neue, hat meine interessante themen ,neue aufgaben wo man dadrin stärker wird
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Ich arbeite gerne hier !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tamaris Waterboehr in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einem wird viel Vertrauen entgegen gebracht und es herrscht eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Als Aushilfe ist der schwer zu beurteilen, denke aber das die Arbeitszeiten und der Aufwand total angemessen ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wurden zu Freunden. Getreu dem Prinzip : Einer für alle, Alle für einen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlicher Kontakt wird sehr geschätzt, keine Hierarchie. Super nett.
Kommunikation
Als Angestellte/r wird man ernst genommen, man ist gut informiert und alles wird offen und ehrlich besprochen.
Interessante Aufgaben
Wer Schuhe liebt ist hier definitiv richtig !
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tamaris Schuhe in Köln gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix alles ist gut da
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tamaris durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tamaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tamaris als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.