Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er war zuverlässig wenn man neue Ware benötigte.
Hilfsbereit wenn es um Umsatz und zielführende Themen ging
Leider nichts.
Ist immer freundlich.. hilft bei Problemen
Bezahlt gut.. ist sehr freundlich,
Er ist absolut Menschlich
Gerecht ,
Was er sagt wird sofort umgesetzt
Verlass in jeglicher Beziehung am Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde nicht sofort der Austausch gesucht.Am ersten Tag war es nicht so, das man sich willkommen fühlt! Es wurde gleich Stress verbreitet, was in 3 Tagen alles gemacht werden muß.Die Eröffnung wurde so geplant,das man alleine auf der Fläche steht.Sehr unstrukturiert und chaotisch!
Sie sollten ihre Subunternehmer besser prüfen.
Da auch Ware angeboten wurden die nichts mit Tamaris zu tun hatten . Zb die Rucksäcke im Schaufenster. Sie wurden immer entfernt wenn sich Tamaris zur Kontrolle ankündigte. Sie wurden im Lager zwischen gelagert.
Nicht transparent zu allen Mitarbeitern.
Nur ein Teil durfte die Priorität sein.
Bis jetzt ist mir noch nichts aufgefallen
Nicht so oft da... sehr hektisch
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungen in anderen Städten besser planen/ organisieren.Mit Übernachtung im Hotel!
Eine konkrete und Erforderliche Lösung wenn es Engpässe gibt . Zwecks Mitarbeiter
Die Filialleiterin austauschen.
Soll so bleiben wie es ist, bin zufrieden
Etwas entspannter sein... nicht stressen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Tamaris ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Persönlicher Kontakt wird sehr geschätzt, keine Hierarchie. Super nett.
Liebevoll, ehrlich, wertschätzung . Hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tamaris ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mir sind keine bekannt.
Da gibts wirklich gar keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tamaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Tamaris schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tamaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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