12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Auto
Alles bis auf das Auto und manche anderen Kollegen
arbeiten ständig unter Druck. Ca. Fünfmal am Tag klingelte das Telefon, das noch Umsätze benötigt würden. Diskussionen nicht erwünscht, "regiert" wird von oben herab
bei vielen Händlern ist man nicht unbedingt Willkommen
Nicht möglich! Die Firma geht über Privatleben
Nicht möglich
Mit den Außendienst Kollegen und vereinzelten Kollegen aus dem Innendienst sehr gut.
Gaaanz schlecht. Cholerisches Verhalten ist angesagt, Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht
schlechte, alte Ausstattung
Bei den Vorgesetzten besser keine Kommunikation.
verkaufen verkaufen verkaufen
Man hat kaum Möglichkeiten sich außerhalb des Bereiches zu entfalten. Eher in die Richtung Einzelkämpfer sind die meisten Kollegen unterwegs.
In gewissen Abteilung wohl sehr gut, in den restlichen Abteilung eher unteres Niveau.
Nach außen hin versucht man etwas darzustellen, was intern aber eher nicht so ist. Viele Dinge werden abgewiesen.
Teilweise gut, auf der anderen Seite eher erschreckend.
Die alten Hasen werden gut behandeln, neue Kollege eher weniger.
Eher schlecht, man wird hier nicht geleitet, sondern eher in eine Richtung gedrängt von einzelnen Personen.
Findet eher nicht statt.
Je nach Abteilung ja, ansonsten eher weniger spannende Projekte.
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, Gehaltsniveau erschreckend. Im Innendienst hat man eine sehr schlechte Gesamtstellung in der Firma, anstatt Marketing und Sales.
Innovatives Unternehmen mit einer sehr guten Position am Markt.
Motivation gleich null. Mitarbeiter werden entweder bevorzugt oder fallen gelassen. Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wenig spannende Projekte, viel Rechtfertigung gegebenüber Japan.
Mitarbeitermotivation, mehr auf Mitarbeiter hören und das Gehaltsgefüge an den aktuellen Wirtschaftsmarkt anpassen.
Abwechslungsreich, Viel Verantwortung, viel Reisen
keine Weiterbildung,
Modernere Komunikationsmittel, höheres Budget für Spesen und Firmenwagen
Innerhalb der Brache bekannt für gute Qualität und Zuverlässigkeit, außerhalb der Fotoindustrie kaum bekannt
zum Jahreswechsel war auch mehrwöchiger (4-6) Urlaub möglich
Weiterbildung und Aufstiegschancen nur schwer zu realisieren
guter Zusammenhalt, hilfsbereit und immer gut gelaunt
Kölner Mentalität
tolle Zusammensetzung der MItarbeiter
angemessener Firmenwagen mit der Möglichkeit die Ausstattung selber anzupassen
Stetige Transparentz der Vertriebsmitarbeiter
es gab keine Diskriminierung
So verdient kununu Geld.