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Bewertung

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Nettes Team - hohe Fluktuation

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlicher Umgangston, abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte auch in autokratisch geführten Staaten, männlich geprägte Firmenkultur, hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Themen der Nachhaltigkeit und soziale Aspekte stärker in der Arbeit berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

im Team sehr gut, verlässliche Absprachen, kollegial-unterstützendes Verhalten, Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten nicht immer einfach

Kommunikation

Wöchentlich, gute Information über laufende und anstehende Projekte

Kollegenzusammenhalt

sehr nettes, internationales Team

Work-Life-Balance

Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, bei Mehrarbeit konnten Stunden kompensiert werden. Home-Office war vor Corona allerdings nur in Ausnahmefällen möglich. Urlaubsplanung immer problemlos.

Vorgesetztenverhalten

Mehrere Vorgesetzte mit unterschiedlichen Führungsqualitäten, von nachvollziehbar, kooperativ und wertschätzend bis inkonsistent und unpräzise

Interessante Aufgaben

vielgestaltige Aufgaben und Projekte, große Bandbreite an Themen, je nach Projekt auch die Möglichkeit eigenständig zu agieren

Gleichberechtigung

mehr Männer als Frauen, Frauenanteil ca. 25% inkl. Admin, eine Frau in der GL, Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

wenig Mitarbeiter Ü50, wenig Mitarbeiter länger als 5 Jahre im Design

Arbeitsbedingungen

lautes, wuseliges Großraumbüro, einige Arbeitsplätze mit Rücken zum Gang vom Fenster abgewandt, Team Meetings teilweise an den Arbeitsplätzen zwischen Mitarbeitern, die nicht am Projekt beteiligt sind, kleiner Besprechungsraum, kleine Küche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aspekte der Nachhaltigkeit spielen noch keine prägende Rolle in den Arbeitsabläufen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt

Karriere/Weiterbildung

noch kein Angebot für betriebliche Weiterbildung, Karrieremöglichkeit eher beschränkt - was aber auch in der Größe der Firma begründet ist


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