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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hochprofessionelles Umfeld mit super kreativen und leistungsbereiten Köpfen.
freundlicher Umgangston, abwechslungsreiche Projekte
Die Projekte, das Team und der Zusammenhalt.
Ganz ehrlich, ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen:
Mein Bewerbungsprozess sah folgendermaßen aus:
Freitag beworben, Montag ein ausführliches, zielgerichtetes Gespräch mit zwei Mitarbeitern aus der Verwaltung sowie zwei aus dem Management geführt. Nach rund 90 Minuten war allen Beiteiligten klar, dass es passt.
Am Dienstag erhielt ich bereits den Anruf, dass mich TMS gerne im Team willkommen heißen würde.
Arbeitsatmosphäre würde ich professionell freundschaftlich beschreiben.
Die Arbeitsprozesse sind gut strukturiert.
Die Hierachie ist wirklich flach und es besteht ein ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unnötiger Stress durch berufliche Unsicherheit und leicht toxische Note im Umgang miteinander.
Projekte auch in autokratisch geführten Staaten, männlich geprägte Firmenkultur, hohe Fluktuation
Wenig ökologisches Verhalten im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung zeigen. Zukunftsperspektiven durch Kontinuität schaffen.
Themen der Nachhaltigkeit und soziale Aspekte stärker in der Arbeit berücksichtigen
Bessere schnellere Kommunikation
Veträge sollten von auch von Arbeitgeberseite erfüllt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TAMSCHICK MEDIA + SPACE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In dem Team sind alle Altersstufen vertreten.
wenig Mitarbeiter Ü50, wenig Mitarbeiter länger als 5 Jahre im Design
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAMSCHICK MEDIA + SPACE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die privaten Probleme der GF übertrugen sich manches Mal auf die Stimmung im Team oder wurden an Mitarbeitenden ausgelassen.
Mehrere Vorgesetzte mit unterschiedlichen Führungsqualitäten, von nachvollziehbar, kooperativ und wertschätzend bis inkonsistent und unpräzise
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da die meisten FreelancerInnen sind, bleiben sie nur kurz im Betrieb und haben kaum Aufstiegschancen und keine Möglichkeiten der Weiterbildung.
noch kein Angebot für betriebliche Weiterbildung, Karrieremöglichkeit eher beschränkt - was aber auch in der Größe der Firma begründet ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TAMSCHICK MEDIA + SPACE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet TAMSCHICK MEDIA + SPACE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAMSCHICK MEDIA + SPACE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAMSCHICK MEDIA + SPACE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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