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TAMSCHICK MEDIA + SPACE 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Projekte, das Team und der Zusammenhalt.
Bewertung lesen
freundlicher Umgangston, abwechslungsreiche Projekte
Ganz ehrlich, ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen:
Mein Bewerbungsprozess sah folgendermaßen aus:
Freitag beworben, Montag ein ausführliches, zielgerichtetes Gespräch mit zwei Mitarbeitern aus der Verwaltung sowie zwei aus dem Management geführt. Nach rund 90 Minuten war allen Beiteiligten klar, dass es passt.
Am Dienstag erhielt ich bereits den Anruf, dass mich TMS gerne im Team willkommen heißen würde.
Arbeitsatmosphäre würde ich professionell freundschaftlich beschreiben.
Die Arbeitsprozesse sind gut strukturiert.
Die Hierachie ist wirklich flach und es besteht ein ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Projekte auch in autokratisch geführten Staaten, männlich geprägte Firmenkultur, hohe Fluktuation
Wenig ökologisches Verhalten im Büro.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Themen der Nachhaltigkeit und soziale Aspekte stärker in der Arbeit berücksichtigen
Bessere schnellere Kommunikation
Bewertung lesen
Veträge sollten von auch von Arbeitgeberseite erfüllt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TAMSCHICK MEDIA + SPACE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wenig Mitarbeiter Ü50, wenig Mitarbeiter länger als 5 Jahre im Design
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAMSCHICK MEDIA + SPACE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


noch kein Angebot für betriebliche Weiterbildung, Karrieremöglichkeit eher beschränkt - was aber auch in der Größe der Firma begründet ist

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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