Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TAMSCHICK MEDIA + SPACE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein diverses, internationales Team, das gemeinsam großartige kreative Projekte realisiert. Aber man lernt sich meistens nicht gut kennen, da die meisten FreelancerInnen sind und es eine hohe Fluktuation gibt.
Überstunden ohne Ausgleich wurden selbstverständlich erwartet.
Die privaten Probleme der GF übertrugen sich manches Mal auf die Stimmung im Team oder wurden an Mitarbeitenden ausgelassen.
Das Team arbeitet an erstklassigen internationalen Projekten mit viel Kreativität. Es war aufgabenmäßig nie langweilig.
Auf den ersten Blick sehr kollegial, jedoch ist ein unterschwelliger Konkurrenzkampf und viel Stress zu spüren. Echte Wertschätzung kommt eher selten zum Ausdruck.