Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hochprofessionelles Umfeld mit super kreativen und leistungsbereiten Köpfen.
Unnötiger Stress durch berufliche Unsicherheit und leicht toxische Note im Umgang miteinander.
Mehr Wertschätzung zeigen. Zukunftsperspektiven durch Kontinuität schaffen.
Auf den ersten Blick sehr kollegial, jedoch ist ein unterschwelliger Konkurrenzkampf und viel Stress zu spüren. Echte Wertschätzung kommt eher selten zum Ausdruck.
Auf jeden Fall eine Top-Referenz für den Lebenslauf.
Überstunden ohne Ausgleich wurden selbstverständlich erwartet.
Da die meisten FreelancerInnen sind, bleiben sie nur kurz im Betrieb und haben kaum Aufstiegschancen und keine Möglichkeiten der Weiterbildung.
Faires (aber kein großzügiges) Honorar, Obst und Getränke. Immerhin...
Hier sind mir keine Maßnahmen aufgefallen bzw. in Erinnerung geblieben.
Ein diverses, internationales Team, das gemeinsam großartige kreative Projekte realisiert. Aber man lernt sich meistens nicht gut kennen, da die meisten FreelancerInnen sind und es eine hohe Fluktuation gibt.
In dem Team sind alle Altersstufen vertreten.
Die privaten Probleme der GF übertrugen sich manches Mal auf die Stimmung im Team oder wurden an Mitarbeitenden ausgelassen.
Es wurde erst nach meiner Ankunft nach einem Arbeitsplatz gesucht, den es nicht gab. Die provisorische Lösung wurde die gesamte Zeit nicht verbessert.
Grundsätzlich gut und zugewandt, nicht immer eindeutig.
Nach meinem Eindruck ausgewogen.
Das Team arbeitet an erstklassigen internationalen Projekten mit viel Kreativität. Es war aufgabenmäßig nie langweilig.
freundlicher Umgangston, abwechslungsreiche Projekte
Projekte auch in autokratisch geführten Staaten, männlich geprägte Firmenkultur, hohe Fluktuation
Themen der Nachhaltigkeit und soziale Aspekte stärker in der Arbeit berücksichtigen
im Team sehr gut, verlässliche Absprachen, kollegial-unterstützendes Verhalten, Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten nicht immer einfach
Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, bei Mehrarbeit konnten Stunden kompensiert werden. Home-Office war vor Corona allerdings nur in Ausnahmefällen möglich. Urlaubsplanung immer problemlos.
noch kein Angebot für betriebliche Weiterbildung, Karrieremöglichkeit eher beschränkt - was aber auch in der Größe der Firma begründet ist
Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt
Aspekte der Nachhaltigkeit spielen noch keine prägende Rolle in den Arbeitsabläufen
sehr nettes, internationales Team
wenig Mitarbeiter Ü50, wenig Mitarbeiter länger als 5 Jahre im Design
Mehrere Vorgesetzte mit unterschiedlichen Führungsqualitäten, von nachvollziehbar, kooperativ und wertschätzend bis inkonsistent und unpräzise
lautes, wuseliges Großraumbüro, einige Arbeitsplätze mit Rücken zum Gang vom Fenster abgewandt, Team Meetings teilweise an den Arbeitsplätzen zwischen Mitarbeitern, die nicht am Projekt beteiligt sind, kleiner Besprechungsraum, kleine Küche
Wöchentlich, gute Information über laufende und anstehende Projekte
mehr Männer als Frauen, Frauenanteil ca. 25% inkl. Admin, eine Frau in der GL, Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten
vielgestaltige Aufgaben und Projekte, große Bandbreite an Themen, je nach Projekt auch die Möglichkeit eigenständig zu agieren
Die Projekte, das Team und der Zusammenhalt.
Wenig ökologisches Verhalten im Büro.
Bessere schnellere Kommunikation