Hier geht man gerne arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Überlegungen anstreben mit dem Betriebsrat gemeinsam für die Angestellten
- Planung von Altersteilzeit
- schnellere Anpassung an den TVL
Arbeitsatmosphäre
- angenehmes Betriebsklima
- Mitsprache, Ideen, Anregungen sind immer gewünscht
Kommunikation
Absprachen erfolgen regelmäßig in Abteilungsbesprechungen, täglich bei Tür- und Angelgesprächen, Informationsfluss funktioniert im Tagesablauf,
Fragen sind erlaubt
Kollegenzusammenhalt
gegenseitiges Unterstützen, schaffen von Freiräumen, respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
-Arbeitszeiten sind so, wie im Arbeitsvertrag ausgehandelt und werden fest im Dienstplan verankert
- Urlaube werden wie bei jedem anderen Arbeitgeber rechtzeitig geplant und mit dem Team abgesprochen ( Urlaubsplanung)
-man kann sehr gut Beruf, Freizeit und Familie unter einen Hut bekommen
Vorgesetztenverhalten
- man wird selbst und das Arbeitsverhalten wertgeschätzt
- offenes Ohr für Fragen, Wünsche, Ideen und Probleme
- Mitsprache ist erwünscht
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist stets bemüht sich an den TVL anzupassen, hängt aber leider immer hinter her.
Karriere/Weiterbildung
Sind erwünscht und werden vom Arbeitgeber finanziert.