Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tandem BQG Kita Neukölln die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden klare Ziele setzen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, ist sich insbesondere im "Umgang"/ Gesundheit älter MitarbeiterInnen sehr bewusst. Präventiv achtet die Kita-Leitung darauf, dass sich kein Mitarbeiter "ausbrennt", obwohl Fachkräftemangel.
Gelebte Teampflege, durch das Team selbst, durch Teamsuper-Vision, Teamberatungen, Dienstberatungen oder Hausveranstaltungen als Fortbildungen - regelmäßig vorhanden.
Sehr lobenswert, emphatisch, verlässlich, vorausschauend, partizipativ, progressiv.
Sehr gute Kommunikations-Kultur, transparent, und vor allem Zeit hierfür. Sehr gute Moderation durch ggf. der Einrichtungsleitung.
Da kann sich jeder dran beteiligen.
Hohe Wertschätzung, Konflikt-Löse-Orientiert.