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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

passend, neue Ideen, seriös, stabil und sicher
Bewertung lesen
Alles gut organisieren und immet für jeden da
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sehr gut positiv stark sehr modern
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- Vertrauen
- Reflexion aller Qulitätsbereichen/-dimensionen zur Sicherung der Motivation
- Verlässliche Bezahlung
- Partizipation an der Entwicklung dieser Unternehmung, bis hin des persönlichen Einsatzes
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Ich arbeite bereits länger in der Firma und konnte mich und meine Fähigkeiten kontinuierlich weiter entwickeln. Dazu bekam ich stets Unterstützung. Sowohl fachlich, zeitlich und z.T. auch in finanzieller Hinsicht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich macht sie nichts schkecht nur mehr geld
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nichts keine Nachteile alles passt
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keine nachteile alles passend
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- mitarbeiter werden null wertgeschätzt sondern ausgebeutet und verschlissen
- leitung kommuniziert durch befehle, kritikfähigkeit bei führung nicht vorhanden
- versprechungen werden nicht eingehalten
- personal für öffentlichkeitsarbeit wurde seit kurzem eingestellt (um den schlechten ruf der firma zu verschleiern?)
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Unehrlichkeit und Fassade.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge ist optimal gut
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Eigentlich nichts aber mehr gehalt und weniger stunden
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sehr gut neu modern passend nützlich
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Überlegungen anstreben mit dem Betriebsrat gemeinsam für die Angestellten
- Planung von Altersteilzeit
- schnellere Anpassung an den TVL
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Sind dem Arbeitgeber bekannt. Das regelmäßige Feedback zeigt, das er sich darum kümmert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von tandem BQG Kita Neukölln ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Da kann sich jeder dran beteiligen.
5
Bewertung lesen
Man hat in der Firma einige Möglichkeiten, sich über die Aufgaben des Alltags hinaus zu engagieren. So z.B. in der AG Qualitätsmanagment oder AG Audit u.e.m..
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tandem BQG Kita Neukölln ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Hauseigener Tarif, angelehnt 2015 an den TVL. Angleich zu 2018 wurde von der Geschäftsführung noch nicht angeglichen. Geschäftsführungswechsel in diesem Jahr, es wird kräftig zum positiven nachgearbeitet, so dass Ergebnis der letzten Betriebsversammlung.
3
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Das Unternehmen ist stets bemüht sich an den TVL anzupassen, hängt aber leider immer hinter her.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Leitung der Einrichtung unterstützt und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung nicht nur mit interessanten Teamfortbildungen, sondern auch mit anregungsreichen Einzelfortbildungen.
5
Bewertung lesen
Sind erwünscht und werden vom Arbeitgeber finanziert.
4
Bewertung lesen
Alles möglich.
5
Bewertung lesen
Ich konnte neben dem Beruf problemlos eine dreijährige Zusatzausbildung machen. Das hat mein professionelles Auftreten deutlich verbessert. Zudem sind Forbildungen und Supervision verpflichtend und werden bezahlt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tandem BQG Kita Neukölln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet tandem BQG Kita Neukölln schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tandem BQG Kita Neukölln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tandem BQG Kita Neukölln als eher modern.

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