Ein Schritt nach vorne, zwei zurück.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlplanungen werden dem Mitarbeiter angelastet.
Neue Mitarbeiter werden gerne "ins kalte Wasser geschmissen", was nur ein Synonym ist für "wir haben keinen Plan für Einarbeitungsmaßnahmen".
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Langfristige Planungen richtig umsetzen.
Entscheidungen gründlich überdenken, bevor in der Umsetzungphase alles anders gemacht werden soll.
Die Führung agiert somit wie mancher Werbekunde.
Vorgesetztenverhalten
In Problemsituationen wird um den heißen Brei geredet und Entscheidungen gerne verschoben.
Arbeitsbedingungen
Keine Angebote zur Weiterbildung bzw. Entwicklung für bestimmte Themenbereiche.
Kommunikation
Es wird viel geredet.