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T&P𝑚 
Germany
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen fĂŒr eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen PrĂŒfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis ĂŒber ihr ArbeitsverhĂ€ltnis zu erbringen.

Danke T&P! Ein Arbeitgeber mit <3

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ein Team, in dem Gleichberechtigung, Spaß, und ein nettes miteinander im Vordergrund steht
- Hierarchien sind nicht spĂŒrbar. Jeder wird gleich behandelt und niemand zurĂŒckgelassen
- Kein ödes Arbeitsleben, wo der Arbeitstag zu einer langweiligen Routine wird!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

VerbesserungsvorschlÀge

Ein Roboter der die SpĂŒlmaschine morgens von alleine ausrĂ€umt.

ArbeitsatmosphÀre

Freundschaftlich, Lustig, WohlfĂŒhlend

Karriere/Weiterbildung

Man wird gepusht statt zurĂŒckgehalten!

Gehalt/Sozialleistungen

Wer sich stark entwickelt, wird auch stark bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Das Team in "Team Social" steht fĂŒr Team!

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich ohne unprofessionell zu sein!

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Home Office Tage, 2 komplett ausgestattete BĂŒros

Kommunikation

Ist ne glatte 10/10. Meine Chefin und mein Vorgesetzter waren immer transparent, offen und fĂŒr mich da!

Gleichberechtigung

Wird in dieser Agentur ganz GROß geschrieben

Interessante Aufgaben

Begleitung von Renn-Events, Auto PrÀsentationen und Sport-Events wie die Special Olympics World Games in Berlin.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Àlteren Kollegen

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sehr zufrieden - verstehe die Bewertungen hier zum Grossteil nicht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

wertschÀtzend

Work-Life-Balance

kenne ich aus vorigen Agenturen anders

Kollegenzusammenhalt

klar, gibt‘s „schwarze Schafe“, aber im Kern toller Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Erreichbarkeit der BĂŒros mit Öffentlichen schlecht, aber da viel im HO gemacht werden darf, okay

Interessante Aufgaben

Raum, Kunden, sich selbst und Strukturen der Agentur weiterzuentwickeln, wenn man ihn sich nimmt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Team und AtmosphÀre
- modern thinking
- corporate Benefits wie Firmenfeiern, Culture Days und Veranstaltungen im Rahmen der Agentur
- Quereinsteiger sind willkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hohe Fluktuation sobald man abgeworben wird oder was anderes machen möchte
- Herumdrucksen bei wichtigen Entscheidungen
- Unterschiede im Gehalt/ Leistungsanspruch
- keine klare Äußerung zu WĂŒnschen oder Erwartungen (es ist jede Woche was anderes)
- Austausch zw. Kunden und Agentur ist oft zu chaotisch)
- Nach außen mehr zu zeigen, als eigentlich gelebt wird

VerbesserungsvorschlÀge

- Absprache zwischen Kunden und Agentur verbessern
- sich in Geduld ĂŒben und Ziele klar formulieren
- Onbaordingprozesse verbessern (effektiv 2 Monate reichen hier nicht aus)
- Gleichberechtigung in leitenden Positionen verbessern
- faire GehĂ€lter fĂŒr alle

ArbeitsatmosphÀre

Nettes Team, schöne BĂŒros, Home Office

Image

Es wird viel Wert auf das Motto The Power of & gelegt. Zudem gibt es eine Art Diversity Clue, der Gleichberechtigung und Konsens fördern soll. Es wird ein offenes und moderne Agency image aufgebaut.

Work-Life-Balance

Genug Home Office Tage (ingesamt 3), sodass genug Zeit fĂŒr Freizeit nach Feierabend bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich und vom Vorgesetzten gerne gesehen, um sich weiterzuentwickeln. DafĂŒr muss nur ein gutes Argument vorliegen, sodass Seminare oder Kurse bestĂ€tigt werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt entsprechend der Arbeitserfahrung und Referenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist immer nett und freundlich, hÀlt zusammen

Umgang mit Àlteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da das gesamte Team sehr jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Man wird nicht im Stich gelassen und kann alle Art von Problemen besprechen und lösen.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich Gut. Höhenverstellbare Tische, Meeting-Points, große KĂŒche, GroßraumbĂŒro

Kommunikation

Manche Bereiche wie Beförderung, Weiterbildung etc. benötigen mehr Bedarf was Absprachen angeht

Gleichberechtigung

Man munkelt, dass die GehĂ€lter sehr unterschiedlich ausfallen. Zudem sind ĂŒberwiegend MĂ€nner (nur 2 Frauen) in leitenden Positionen tĂ€tig.

Interessante Aufgaben

Leider etwas eintönig. Es könnte abwechslungsreicher sein.

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Am Anfang ganz nett und Vielversprechen, aber nach ein Paar Monaten das wahre Gesicht mit Erschrecken erlebt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird Jahrelang mit einer Gehaltserhöhung hingehalten und anstatt einer Beförderung zu einer bestimmten Position, werden neue Kollegen darauf eingestellt die sicherlich weniger "Kosten". Traurig und der Grund meines Abgangs. (Herunter)Wirtschaften kann das Management.

ArbeitsatmosphÀre

Man ist fĂŒr sich alleine und so ist es auch mit den Aufgaben die einen irgendwann einfach ĂŒberwĂ€ltigen

Work-Life-Balance

Es wurde jetzt endlich eine Überstunden-Regelung eingefĂŒhrt, jedoch ist es mit dem Mangel an Mitarbeitern kaum zu bewĂ€ltigen. Ein Teufelskreis aber zumindest kann man "legal" um freie Tage bitten. Home Office Regelung ist allerdings weiterhin super.

Gehalt/Sozialleistungen

ein Witz.

Kollegenzusammenhalt

Die einen versinken mit dir, die anderen feiern sich in Sozialen Medien selber und rĂŒhmen sich auf award shows und anderen Initiativen um das Image der Agentur in die Welt rauszutragen. Traurig und Nervig. Make it til you fake it ist deren devise.

Vorgesetztenverhalten

Man ist denen so egal.

Kommunikation

Andere Kollegen sitzen im selben Boot und mach versucht sich irgendwie gegenseitig zu helfen, auch AbteilungsĂŒbergreifend weil man sich persönlich schon mag aber auf Dauer war es einfach anstrengend. Vorgesetzten ist man völlig egal, Hauptsache Zahlen stimmen

Interessante Aufgaben

Der Kunde ist wirklich sehr spannend und es wird nie monoton. Ich wĂŒrde gerne 5 Sterne geben, aber der Arbeitsaufwand der auf einem lastet ist einfach zu hoch


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Àlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hier zu Arbeiten macht Spaß!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Wenn man offen ist und sich nicht einigelt, ist AtmosphÀre super!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeden Tag lernt man etwas Neues

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Unvoreingenommenheit. Man kann wirklich alles besprechen wenn man sich selbst traut ohne Angst. Die Vielfalt an Projekten. Offene RĂ€ume fĂŒr Ideen und DenkanstĂ¶ĂŸe. Planungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt könnte etwas höher sein.

VerbesserungsvorschlÀge

Generell eine Übersicht was es so fĂŒr Benefits fĂŒr Mitarbeiter gibt.

ArbeitsatmosphÀre

Innerhalb sowie außerhalb der eigenen Departments herrscht eine gute AtmosphĂ€re. Es ist eine Agentur deshalb kann es zu Zeiten etwas "rasanter" zugehen. Aber dafĂŒr ist es kein 0815 BĂŒrojob. Egal ob Junior, Mid , Senior oder Head of - es bestehen spĂŒrbar flache Hierarchien.

Image

Klar gibt es mal Negatives, keine Firma ist perfekt. Manchmal wird es stressig was in einer Agentur durchaus passieren kann. Aber overall ist es ein positives Image auch beruhend auf der Menschen innerhalb des Teams.

Work-Life-Balance

Persönlich bevorzuge ich ein Hybrid System was sich hier anbietet. Ich bin aber auch gerne im Office, weil ich mich auch auf meine Kollegen freue. Man wird zudem auch ausgestattet was man fĂŒr Home-Office oder vor Ort braucht.

Karriere/Weiterbildung

Man kann immer wieder in verschiedene Projekte innerhalb des Departments schnuppern, das wird auch gerne gesehen diese "Neugierde" fĂŒr Neues. Wenn man WĂŒnsche Ă€ußert in andere Bereiche ĂŒberzugehen wird darĂŒber zusammen nachgedacht und geplant :)

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist eine Agentur in welcher man eine steile Lernkurve hat. Das Gehalt kommt immer pĂŒnktlich ein paar Tage vor Monatsende und zusĂ€tzliche Leistungen gibt es in Form von Mitarbeiterrabatten und zusĂ€tzliche Urlaubstage um sich einen "Dream" zu verwirklichen, welchen man schon immer mal machen wollte (e.g. Jakobsweg Wanderung o-Ä.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist alles ziemlich digital und mit Toyota als Kunden inkls. Beyond Zero als Kampagne wird schon auf integrierte Nachhaltigkeit in gewissen Punkten geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Muss wirklich sagen, dass ich selten Teams gesehen habe die so lieb, cool und lustig miteinander umgehen. Gleichzeitig aber auch professionell bleiben können. Viele verschieden Events finden statt um den Zusammenhalt zu stÀrken , ganz nach dem Motto - Alles kann, nichts muss. :)

Umgang mit Àlteren Kollegen

Flache Hierarchien lassen evtl. Generationsunterschiede in den Hintergrund verschwinden und fördern auch verschiedene Perspektive um von ĂŒberall zu lernen

Vorgesetztenverhalten

Man wird hier gefördert. Man braucht auch nicht schĂŒchtern sein oder irgendwie Angst haben. Der Gedanke hier ist einfach, dass man zusammen stĂ€rker ist, bzw. nur so stark wie das schwĂ€chste Glied in der Kette.

Arbeitsbedingungen

Man hat die Möglichkeiten Flex-Desks zu nutzen und kann sich IBM PlÀtze oder Mac PlÀtze aussuchen. ZusÀtzlich gibt es verschiedene Conference Rooms aber auch genug Ausweichmöglichkeiten um fokussiert arbeiten zu können.

Kommunikation

Manchmal gehen ein paar Infos zu etwas zeitintensiveren Zeiten unter, was glaube ich in jedem Unternehmen mal passiert. Wenn es um Ideen oder Planungen geht wird jeder geachtet und seine/ihre Meinung respektiert & mit einbezogen. Man hat auch monatliche GesprĂ€che mit dem/der Vorgesetzten - einfach um sich ĂŒber alles auszutauschen was einen gerade bedrĂŒcken oder freuen könnte

Gleichberechtigung

Jeder wird hier einfach normal bewertet wie jeder andere/-r auch

Interessante Aufgaben

Manchmal braucht man lĂ€nger fĂŒr ein Projekt, dass man nicht oft in andere rein "schnuppern" kann. Trotzdem wird man mit einbezogen einfach um up-to-date zu bleiben und verschiedene Blickwinkel nicht aus den Augen zu verlieren.

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War anfangs ok, aber warmhalten und mit tollen Benefits locken ist nicht mehr. Positive Bewertungen sind fake.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, Ausstattung, Kunde, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr habt die Agentur total heruntergewirtschaftet und es ist echt traurig zu lesen, dass positive Bewertungen wohl die einzige Lösung ist?
Bezahlt bitte fair und entlastet eure Mitarbeiter, das ist mein einziger Wunsch fĂŒr die echt netten Kollegen.

VerbesserungsvorschlÀge

Die gesamte Agenturleitung austauschen und Directors ebenfalls. Der Fisch stinkt vom Kopf her!

ArbeitsatmosphÀre

Vor Jahren war es definitiv besser, es wurde leider von Jahr zu Jahr schlimmer – viele gute Kollegen haben deshalb auch die Agentur verlassen. Entweder man gehört zu denen, die nicht viel leisten aber viel bekommen oder man arbeitet fĂŒr die und wird mit Versprechen und Gehaltserhöhungen lange warmgehalten. Am Ende kommt sogar nichts.

Image

In UK eine sehr bekannte Agentur, mit vielen Awards beschmĂŒckt – das kann man aber nicht fĂŒr die Deutsche Zweigstelle sagen. Sehr unbekannt.

Work-Life-Balance

Home-Office ist allerdings sehr gut geregelt:noch. Aber Überstunden sind gewollt, da es aufgrund der AbgĂ€nge vieler Kollegen keinen Ersatz gibt und man immer mehr aufgaben aufgetischt bekommt. HĂ€tte man wenigstens mehr Gehalt um es in Urlaub oder co. zu investieren, aber das fehlte leider sehr.

Karriere/Weiterbildung

ist ok, wenn man es selber in die Hand nimmt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder fĂŒr sich

Vorgesetztenverhalten

Man sollte das BoardTeam komplett austauschen und eine neue GeschÀftsleitung einstellen, die die Agentur um 180 Grad dreht.

Arbeitsbedingungen

Es ist nicht alles schlecht, aber die Agentur hatte so viel Potenzial wenn man nur die guten behalten hĂ€tte und fairer bezahlen wĂŒrde.

Kommunikation

Mit meinem Vorgesetzten war es ok, hat man aber ein Anliegen antwortet das Management Team nicht so schnell. Man kann gut alleine arbeiten, weil es jedem egal ist was man macht – Hauptsache das Projekt lĂ€uft.

Gehalt/Sozialleistungen

Da gibt es nichts mehr zu sagen, es ist wirklich sehr Schade, dass loyalen und guten Kollegen Versprechungen gemacht werden, aber dann doch nur 50% davon realisieren kann.

Interessante Aufgaben

Kunde ist super


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Eine Agentur mit flachen Hierachien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

T&P lebt eine sehr schöne Agentur Kultur. Hier wird jeder Kollege gesehen und respektiert. Egal ob in Team oder AbteilungsĂŒbergreifend ist die ArbeitsatmosphĂ€re durch die tollen Kollegen wirklich ein schönes Umfeld zum arbeiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office unterstĂŒtzen die Work-Life-Balance und geben jedem den Raum eine angenehme Life-Balance zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten und angesprochen, Leistungen gesehen und honoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

PĂŒnktliche und faire Bezahlung. Möglichkeit zu offener Kommunikation mit dem Vorgesetzten fĂŒr Gehaltsverhandlungen werden regelmĂ€ĂŸig angeboten. Sozialleistungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Ob bei Teamabenden oder Agenturmeetings, abteilungsĂŒbergreifend herrscht eine sehr gute kollegiale und persönliche AtmosphĂ€re.

Umgang mit Àlteren Kollegen

Ob alt oder jung, alle sind gleichgestellt und man geht respektvoll mit jedem Kollegen um.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auf Augenhöhe, immer ansprechbar fĂŒr eine offene, respektvolle und ehrliche Kommunikation diverser Themen.

Arbeitsbedingungen

Ein GroßraumbĂŒro bringt natĂŒrlich immer eine gewisse GerĂ€uschkulisse mit. Wer sich hier zurĂŒckziehen will, hat innerhalb der AgenturrĂ€ume oder im Homeoffice die Möglichkeit.

Kommunikation

Trotz Corona hat das Management es geschafft, die Kommunikation innerhalb der Agentur nicht nur aufrecht zu halten sondern zu verstÀrken.

Gleichberechtigung

Im Management könnte es noch mehr weibliche FĂŒhrungskrĂ€fte geben. Insgesamt ist die Agentur vielfĂ€ltig, offen und lebt den diversity Gedanken.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Projekte schaffen Abwechslung und bringen immer wieder interessante Aufgaben und Kampagnen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gute Agentur&Team! Beste Voraussetzung fĂŒr die persönliche Weiterentwicklung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Ein tolles Team, bei dem das Arbeiten Spaß macht.

Work-Life-Balance

Ja das ist eine Agentur und ja das heißt auch es gibt mal stressige Zeiten, was zu Überstunden fĂŒhren kann. Hier wird dann aber im Team sich abgestimmt um eine gute Arbeitsteilung vorzunehmen. In Summe bekommt man so bei The&Partnership eine sehr gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Gute Bedingung um sich selbst weiterzuentwickeln - wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem man gefördert und gefordert wird ist hier richtig.
VielfĂ€ltige Möglichkeiten fĂŒr Weiterbildung (bspw. Zugang zu Coursera)

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Kollegen herrscht meistens gegenseitiges Vertrauen und Respekt. Wenn man mal eine Meinung oder UnterstĂŒtzung braucht, kann man sich immer an wen wenden.

Vorgesetztenverhalten

Top!
Es gibt ein gegenseitiges Vertrauen mit einer sehr offenen Feedbackkultur - in beide Richtungen.

Arbeitsbedingungen

2 gute BĂŒros und die Möglichkeit zum Home Office + neue MacBooks.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht. Wer sich weiterentwickelt bekommt die Chance zum Aufstieg.

Interessante Aufgaben

Es gibt genĂŒgend Freiraum in der Agentur seine eigenen Akzente zu
setzten. Hinzu kommt, dass die Agentur sich weiterentwickeln will und man so gute Möglichkeiten bekommt bei interessanten Pitches mitzuwirken. So fÀllt es dann einem auch leichter mal ungeliebte Aufgaben abzuarbeiten.


Image

Umgang mit Àlteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Geiles Team!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei T&P𝑚 Germany in Köln gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Im Team ist die AtmosphÀre top!

Work-Life-Balance

Im Agenturkosmos ist es normal, dass es Zeiten gibt in denen man manchmal die extra Meile gehen muss und mal Überstunden machen ,,sollte", um das Team zu unterstĂŒtzen. Wenn man sich gut organisiert und die Kommunikation mit dem Team stimmt, kriegt man Urlaub und eine gesunde Work-Life-Balance easy unter einen Hut

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat seine Lieblingskollegen, wo der Zusammenhalt super funktioniert und es gibt immer vereinzelt Leute mit denen man etwas weniger gut harmonisiert.

Vorgesetztenverhalten

Das VerhĂ€ltnis zu Vorgesetzten ist sehr gut. Kritik wird auf beiden Seiten angenommen und man hat das GefĂŒhl gemeinsam was zu schaffen. Hier hat man eine menge FreirĂ€ume sich selbst zu entfalten.

Arbeitsbedingungen

Zwei BĂŒros in denen man oft gemeinsam sitzt. Es kann mal lauter werden, aber bisher hatte ich in Calls und co keine Probleme. Notfalls, kann man aus dem Homeoffice arbeiten. Technik ist top!

Kommunikation

Relevante Infos werden meistens rechtzeitig und gut ĂŒbermittelt.

Gleichberechtigung

Wer motiviert ist und das richtige Skill-Set hat, wird gefördert, egal welches Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des eigen Arbeitsumfeld ist gegeben und es gibt eine menge Möglichkeiten coole Projekte voran zu treiben (wenn man motiviert ist). NatĂŒrlich hat man immer Dinge, die einem weniger Spaß machen, aber das kann man nirgends vermeiden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit Àlteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und GehÀltern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird T&P𝑚 Germany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden wĂŒrden T&P𝑚 Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit Ă€lteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch VerbesserungsvorschlĂ€ge fĂŒr den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich T&P𝑚 Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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