7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Tap Dancing to Work"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat eine Atmosphäre geschaffen, bei der alle stets motiviert sind und das gleiche Ziel vor Augen haben: ein gutes Produkt zu liefern.
Image
Hat nicht nur intern ein extrem gutes Image, sondern auch in der Branche.
Work-Life-Balance
Man ist extrem flexibel darin, wie man sich seine Arbeitszeit einteilt und Überstunden zu machen, ist nichts, was von vornherein von einem erwartet wird. Man ist auch sehr frei darin sich seinen Urlaub zu nehmen, wann man will. Remote-Work/Homeoffice ist kein Buzzword, welches nur verwendet wird, weil es momentan cool ist, sondern alles ist darauf ausgerichtet, dass es egal ist, ob du im Office oder von Zuhause aus arbeitest.
Kollegenzusammenhalt
Man geht offen und ehrlich miteinander um, versucht als Team zu wachsen und Feedback ist immer sachlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Dies obliegt der Tatsache, dass die Blockchain Nische ebenfalls sehr jung ist. Jedoch gibt es auch hier und da einige alte Hasen, die wertvolle Erfahrung und Ordnung in das junge Unternehmen bringen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt, welche klar kommuniziert werden. Mitarbeiter werden gezielt auch aktiv aufgefordert, Entscheidungen oder Wege zu hinterfragen und eigene Ideen einzubringen, um das bestmögliche Resultat zu erreichen. Es wird auch sehr viel Wert auf Mitarbeiter-Feedback gelegt.
Arbeitsbedingungen
Man ist stets bemüht, das Arbeitsumfeld noch angenehmer und das Klima entspannter zu gestalten. Sei es durch ergonomische Stühle, Stehschreibtische oder einen Tischkicker. Man kann sich auch seine Hardware aussuchen. Hier gibt es wie gewohnt die Windows-Jünger und die Vernünftigen.
Kommunikation
Es gibt monatlich ein Company-Update.
Gleichberechtigung
Man arbeitet vollkommen auf Augenhöhe, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr viel Vertrauen geschenkt und hat die Möglichkeit an Projekten zu wachsen. Einen erwartet stets spannende Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Führender Blockchain-Anbieter. Klasse Kollegen und Produkt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, trotz Corona arbeitet man zusammen und tauscht sich regelmäßig aus.
Work-Life-Balance
Es gibt keine harten Deadlines und man arbeitet selbst verantwortlich.
Gleichberechtigung
Kaum Hierarchien und jeder ist Teil des Teams
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr junges Unternehmen in technisch wie wirtschaftlich interessanter Branche - Blockchain
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top! Jeder kennt sich, jeder mag sich. Die Stimmung ist entspannt, freundlich und alle sind hilfsbereit. So wie es sein sollte.
Image
Ist in der Branche sehr gut angesehen und es wird stetig positives Feedback übermittelt.
Work-Life-Balance
Wer hat in Corona-Zeiten schon ein Leben?
Als Angestellter habe ich einen 40 Stunden Vertrag und Überstunden sind abgegolten. Ich arbeite vertrauensbasiert 40 Stunden pro Woche. Das funktioniert bestens.
Karriere/Weiterbildung
Tangany hat vor Kurzem eine Banklizenz beantragt und einen Fintech-Award gewonnen. Es wird also auch in Zukunft nicht an spannenden Aufgaben mangeln.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super und arbeiten bestens zusammen. Es wird auch Wert darauf gelegt, dass dies auch so bleibt: Zocken nach der Mittagspause, Teamevents, ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein sehr junges Unternehmen. Ich glaube, es sind alle unter 40 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer haben immer ein offenes Ohr. Die Hierarchien sind sehr flach und es begegnen sich alle Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Eigenverantwortliches Arbeiten, konstruktive Kritik und das richtige Maß zwischen Fordern und Fördern.
Arbeitsbedingungen
Es soll sich jeder wohlfühlen. Wenn man etwas benötigt (Möbel, Technik usw.), dann wird es angeschafft. Jeder kann sich seinen Arbeitsbereich einrichten, wie er möchte. Schöne helle Büros, Pflanzen, Jobrad, Obstkorb, Kaffee, Kicker, Nintendo Switch - das komplette Startup-Starterpacket.
Kommunikation
Einfach, direkt, kurze Wege, digital und analog.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, aber mMn trotzdem knapp unter dem Durchschnitt. Das ist wahrscheinlich der Unternehmensgröße geschuldet und die Gründung war auch erst 2018.
Gleichberechtigung
Es gibt die Apple-Fans und die Vernünftigen. Am Ende haben alle technische Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Blockchain ist ein interessantes Gebiet. Viel technisch Neues, unterschiedlichste Anwendungsfälle, internationale Kunden und immenses Potenzial auf mehr. Ich denke, dass sowohl auf technischer als auch auf betriebswirtschaftlicher Seite einiges geboten ist.
Die Entwicklung der Produkte wird vollkommen ohne Outsourcing vorangetrieben.
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Toller Arbeitgeber im Herzen von München mit einem sehr spannenden Aufgabenfeld und toller Arbeitsatmosphäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Auf die Gesundheit aller Mitarbeiter wird sehr genau geachtet. Alle dürfen im HO arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschliches Unternehmen mit Top Führungskräften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Ich hatte bei Tangany eine tolle Zeit und habe vieles gelernt.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Münchner Startup mit tollem Team und einer innovativen Technologie in einem spannendem Markt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tangany durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tangany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tangany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.