12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen. Jeder macht was er will. Schlechte Prozesse. Sehr schlechte Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Ordnung. Führungskräfte schulen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Einarbeitung.
Sehr wenige sind im Büro. Der Großteil ist im homeoffice. Am 4.Tag schon ins homeoffice geschickt
Gehalt/Benefits
Bezahlen unterdurchschnittlich. Rechtfertigen das mit "Anteile am Unternehmen".
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung. Keine Mitarbeitergespräche. Keine Wissensvermittlung.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Jeder macht, was er will.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles FinTech für Berufseinsteiger mit Kryptoaffinität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles und agiles Arbeiten, technisch gut ausgestattet und progessiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen, sollte eine soziale Personalplanung einführen und Personalentwicklungsmaßnahmen anbieten.
Hinter jedem Mitarbeiter steckt ein Mensch mit persönlichen Schicksalen, Stärken und Schwächen. Vor Einstellung wäre ein AC angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, wenn alles läuft.
Image
Gutes Image am Markt bzw. in der Branche.
Work-Life-Balance
Durch flexibles Arbeiten ist die Work-Life-Balance meistens möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmäßig aber Verhandlungssache und von Position abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro ist super. Sozialbewusstsein kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum bzw. keine „älteren“ Kollegen. Altersstruktur liegt zwischen 20 und 45.
Vorgesetztenverhalten
Stark Personenabhängig. Mal gut, mal schlecht, mal mittelmäßig.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mitten im Zentrum. Größtenteils offene Arbeitsflächen aber mit Rückzugsmöglichkeit.
Schöne Dachterrasse die zu Afterwork Events einlädt.
Top ausgestattete Technik. Möglichkeit zum Homeoffice und flexibles Arbeiten.
Kommunikation
Uneinigkeit in der Führungsebene verhinderte eine klare Strategie.
Fehlende Unternehmensleitsätze und Unternehmenskultur, an der sich Mitarbeiter orientieren können.
Gleichberechtigung
Frauen haben wenig zu sagen bzw. sind kaum vorhanden. Es wird auch nicht gefördert.
Interessante Aufgaben
Durch innovative Produkte gibt es immer spannende Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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Great place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Even tho you can work from home any time you want, people love to come to the office because of the very nice and welcoming atmosphere.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance is very big here at Tangany. You can be very flexible with your time and place to work.
Kollegenzusammenhalt
Everyone works very well together.
Vorgesetztenverhalten
Management is very open-minded. Always open to talk. Every opinion matters.
Arbeitsbedingungen
Top!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Tap Dancing to Work"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat eine Atmosphäre geschaffen, bei der alle stets motiviert sind und das gleiche Ziel vor Augen haben: ein gutes Produkt zu liefern.
Image
Hat nicht nur intern ein extrem gutes Image, sondern auch in der Branche.
Work-Life-Balance
Man ist extrem flexibel darin, wie man sich seine Arbeitszeit einteilt und Überstunden zu machen, ist nichts, was von vornherein von einem erwartet wird. Man ist auch sehr frei darin sich seinen Urlaub zu nehmen, wann man will. Remote-Work/Homeoffice ist kein Buzzword, welches nur verwendet wird, weil es momentan cool ist, sondern alles ist darauf ausgerichtet, dass es egal ist, ob du im Office oder von Zuhause aus arbeitest.
Kollegenzusammenhalt
Man geht offen und ehrlich miteinander um, versucht als Team zu wachsen und Feedback ist immer sachlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Dies obliegt der Tatsache, dass die Blockchain Nische ebenfalls sehr jung ist. Jedoch gibt es auch hier und da einige alte Hasen, die wertvolle Erfahrung und Ordnung in das junge Unternehmen bringen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt, welche klar kommuniziert werden. Mitarbeiter werden gezielt auch aktiv aufgefordert, Entscheidungen oder Wege zu hinterfragen und eigene Ideen einzubringen, um das bestmögliche Resultat zu erreichen. Es wird auch sehr viel Wert auf Mitarbeiter-Feedback gelegt.
Arbeitsbedingungen
Man ist stets bemüht, das Arbeitsumfeld noch angenehmer und das Klima entspannter zu gestalten. Sei es durch ergonomische Stühle, Stehschreibtische oder einen Tischkicker. Man kann sich auch seine Hardware aussuchen. Hier gibt es wie gewohnt die Windows-Jünger und die Vernünftigen.
Kommunikation
Es gibt monatlich ein Company-Update.
Gleichberechtigung
Man arbeitet vollkommen auf Augenhöhe, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr viel Vertrauen geschenkt und hat die Möglichkeit an Projekten zu wachsen. Einen erwartet stets spannende Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Führender Blockchain-Anbieter. Klasse Kollegen und Produkt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, trotz Corona arbeitet man zusammen und tauscht sich regelmäßig aus.
Work-Life-Balance
Es gibt keine harten Deadlines und man arbeitet selbst verantwortlich.
Gleichberechtigung
Kaum Hierarchien und jeder ist Teil des Teams
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr junges Unternehmen in technisch wie wirtschaftlich interessanter Branche - Blockchain
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top! Jeder kennt sich, jeder mag sich. Die Stimmung ist entspannt, freundlich und alle sind hilfsbereit. So wie es sein sollte.
Image
Ist in der Branche sehr gut angesehen und es wird stetig positives Feedback übermittelt.
Work-Life-Balance
Wer hat in Corona-Zeiten schon ein Leben?
Als Angestellter habe ich einen 40 Stunden Vertrag und Überstunden sind abgegolten. Ich arbeite vertrauensbasiert 40 Stunden pro Woche. Das funktioniert bestens.
Karriere/Weiterbildung
Tangany hat vor Kurzem eine Banklizenz beantragt und einen Fintech-Award gewonnen. Es wird also auch in Zukunft nicht an spannenden Aufgaben mangeln.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super und arbeiten bestens zusammen. Es wird auch Wert darauf gelegt, dass dies auch so bleibt: Zocken nach der Mittagspause, Teamevents, ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein sehr junges Unternehmen. Ich glaube, es sind alle unter 40 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer haben immer ein offenes Ohr. Die Hierarchien sind sehr flach und es begegnen sich alle Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Eigenverantwortliches Arbeiten, konstruktive Kritik und das richtige Maß zwischen Fordern und Fördern.
Arbeitsbedingungen
Es soll sich jeder wohlfühlen. Wenn man etwas benötigt (Möbel, Technik usw.), dann wird es angeschafft. Jeder kann sich seinen Arbeitsbereich einrichten, wie er möchte. Schöne helle Büros, Pflanzen, Jobrad, Obstkorb, Kaffee, Kicker, Nintendo Switch - das komplette Startup-Starterpacket.
Kommunikation
Einfach, direkt, kurze Wege, digital und analog.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, aber mMn trotzdem knapp unter dem Durchschnitt. Das ist wahrscheinlich der Unternehmensgröße geschuldet und die Gründung war auch erst 2018.
Gleichberechtigung
Es gibt die Apple-Fans und die Vernünftigen. Am Ende haben alle technische Probleme.
Interessante Aufgaben
Die Blockchain ist ein interessantes Gebiet. Viel technisch Neues, unterschiedlichste Anwendungsfälle, internationale Kunden und immenses Potenzial auf mehr. Ich denke, dass sowohl auf technischer als auch auf betriebswirtschaftlicher Seite einiges geboten ist.
Die Entwicklung der Produkte wird vollkommen ohne Outsourcing vorangetrieben.
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Toller Arbeitgeber im Herzen von München mit einem sehr spannenden Aufgabenfeld und toller Arbeitsatmosphäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Auf die Gesundheit aller Mitarbeiter wird sehr genau geachtet. Alle dürfen im HO arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfrischend, abwechselnde Aufgaben, viel Verantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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THE place to work for crypto enthusiasts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschliches Unternehmen mit Top Führungskräften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tangany durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tangany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tangany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.