7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Tannenhof Schwarzwälder Fleischwaren GmbH & Co. KG Bewertungen
Tannenhof
Schwarzwälder
Fleischwaren
GmbH
&
Co.
KG
Niedereschach
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich empfehle dieses Unternehmen nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Niedereschach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Feiertage usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so vieles, wofür ich einfach nicht die Energie habe zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Kommunikation verbessern.
2. Alle Mitarbeiter, auch ausländische, gleichberechtigt behandeln.
3. Die Gehälter verbessern.
4. Die Work-Life-Balance verbessern und die Arbeitszeiten anpassen.
5. Dass für alle Mitarbeiter die gleichen Regeln gelten, ohne Ausnahmen, auch bei längeren Arbeitszeiten und Verspätungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer angespannt, alles hängt von der Abteilung ab; es gibt aber auch sehr gute Kollegen, die die Atmosphäre verbessern und mit denen man gute Laune hat, während es in manchen Abteilungen angespannt zugeht.
Work-Life-Balance
Das kannst du vergessen, du arbeitest jeden Tag 9 Stunden plus 90 Minuten Pause, du bist von morgens bis abends im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Für diese Art und Schwierigkeit der Arbeit ist die Bezahlung zu gering.
Sie werden Überstunden leisten, in einigen Fällen werden diese Überstunden bezahlt, meistens erhalten Sie sie jedoch als Urlaubstag (Vorsicht: Wenn sich Überstunden ansammeln, werden sie manchmal unbemerkt gestohlen).
Kollegenzusammenhalt
Nur ein sehr kleiner Prozentsatz der Kollegen ist so hilfsbereit, dass man ihn beneidenswert findet. Die meisten sind zwar körperlich anwesend, manche kommen aber täglich 20-30 Minuten zu spät, sind unproduktiv, schleppen sich den ganzen Tag nur so durch die Arbeit und kommen dann nach der Pause noch später zurück, um 15-20 Minuten auf der Toilette zu verbringen und so weiter.
Da muss man selbst das Tempo erhöhen und sowohl für sich selbst als auch für die Kollegen arbeiten. Außerdem unterhalten sich viel zu viele Kollegen heimlich mit dem Chef, um ihm zu erklären, was er getan oder gesagt hat. Manche sind mindestens einmal im Monat aus völlig lächerlichen Gründen krankgeschrieben, und niemand unternimmt etwas oder sagt dem Chef Bescheid. Kaum ist man nach ein, zwei Tagen Krankschreibung zurück, ruft der Chef an und fragt, wie es einem geht und dass man unbedingt zur Arbeit kommen soll, weil man angeblich am Ende seiner Kräfte ist. Ja, es gibt viel zu tun und kaum Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und langjährige Kollegen werden Ihnen helfen, Sie unterrichten und Ihnen Ratschläge geben.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Beispiel war die Kommunikation auf einem normalen Niveau, während ich mitbekam, wie die Kommunikation mit manchen Leuten sehr zurückhaltend und unterwürfig war. Ich hatte auch vergessen, dass ich und meine Kollegen einmal gewarnt wurden, dass die Reparatur einer der Maschinen, mit denen wir arbeiteten, rund 2.200 € kosten und von unserem Gehalt abgezogen werden würde, falls wir sie beschädigen sollten.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen variieren von Abteilung zu Abteilung, im Allgemeinen sind sie jedoch auf einem akzeptablen Niveau
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Man weiß nie im Voraus, was man zu tun hat, bis man morgens zur Arbeit kommt. Die Mitarbeiter erfahren als Letzte, was ihre Aufgaben sind. Heute ändern sich die Pläne mehrmals täglich. Auch die Kommunikation zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeitern ist sehr mangelhaft. In manchen Abteilungen ist sie hingegen gut.
Gleichberechtigung
So etwas gibt es hier nicht. Manche Kollegen arbeiten schon seit Jahren hier, und die Neuen bekommen ein höheres Gehalt.
Auch als Ausländer wird man das so empfinden, weil man nicht respektiert wird und immer mehr arbeiten muss.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war eine Harte Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Niedereschach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Harte arbeite und viel Druck da es immer an Leute gefehlt hat meiner Meinung nach
Work-Life-Balance
Komme Frühe bleibe Lange Könnte man als motto nehemen
Kollegenzusammenhalt
Teiles teils meiner Meinung gab es leider auch unschöne Situationen
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchten immer freundlich zu sein.
Kommunikation
Meiner Meinung Nach schwierig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zeitarbeiterin Produktion für 3 Monate Zeitarbeiter werden gleich bezahlt wie der Stamm Positiv , überall Klimaanlagen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niedereschach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu zu viele Aufträge in der Weihnachtszeit
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Samstag Sonntag frei 30 Werktage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Benefits
ca 20 % über Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abluftreineigung und grosse PV Anlagen auf allen Dächern
Kollegenzusammenhalt
Passt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sowohl in den Büros wie im Betrieb
Kommunikation
Quer Informationen könnten ewtas besser sein
Gleichberechtigung
geht soi
Interessante Aufgaben
Waren Verkostung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
4 Jahre gearbeitet in der Produktion von 2017 bis 2021
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niedereschach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrieblich Altersversorgung gutes Essen in Kantine Personalrabatt beim Einkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er müsste mehr nach Leistung bezahlen Leute die wenig leisten sollten weniger verdienen
Verbesserungsvorschläge
Bei Grossaufträgen mehr Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
war Ok , Kollegen sind hilfsbereit , die Vorgesetzten waren ab und zu gestresst.
Image
Durch die gute Wurst hohes Ansehen in der Gemeinde und so weiter
Work-Life-Balance
Ging so , Kantinengarten war im Sommer sehr schön , es gab jeden tag ein frisch gekochtes 3 Gang Menue für 2.90 Euro
Karriere/Weiterbildung
es wurden Seminare angeboten
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein ich bekam 4 Euro p.Stunde über Mindestlohn als Hilfsarbeiter mit Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
übliche Sache , Abluft wurde gereinigt Verpackung wurde immer mehr eingespart
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren hilsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
war Ok es wurde denen geholfen .
Vorgesetztenverhalten
Üblich halt
Arbeitsbedingungen
Sommer wie Winter immer 12 Grad Plus , war im Sommer sehr angenehm wenn es draussen heiss war
Kommunikation
untereinander war es gut mit den Kollegen , die Vorgesetzten haben
haben da langsam reagiert
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
die Wurst und die Schinken zu produzieren und nachher auch zu verkosten
war gut,
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ERFAHRUNG VOR ORT IM BETRIEB
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Niedereschach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Produktqualität , schmackhafte Schinken und Wurstwaren , hoher Hygienestandard , Kunden sind zufrieden mir der Ware , sehr gute Kantine mit niedrigen Preisen man kann sich für 4. Euro pro Tag verpflegen mit frisch gekochtem Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal - bei Aufträgen von Großkunden viele Überstunden die mit Freizeit abgegolten oder ausbezahlt werden nach Wahl des Arbeitgebers bzw.der Betriebssituation
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu ein Grillfest machen im Sommer, mehr Leute einstellen um auch Großaufträge ohne Überstunden abwickeln zu können.
Image
Ja bis auf Kleinigkeiten ist alles Ok.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niedereschach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Niedereschach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tannenhof Schwarzwälder Fleischwaren durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Tannenhof Schwarzwälder Fleischwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tannenhof Schwarzwälder Fleischwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.