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Tanner 
Diakoniezentrum 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken....

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Tann als Quereinsteiger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit dem Bewerber und Respekt gegenüber dem Bewerber durch zeitnahes Feedback und Einhaltung von Zusagen.
Von Menschlichkeit, wie auf der Startseite der Homepage suggeriert, ist im Bewerbungsprozess nicht zu spüren...

Bewerbungsfragen

  • Warum ich mich für den Job interessiere...
  • hat eigentlich niemand interessiert und man ist mir ins Wort gefallen
  • Wie ich mir so den Tagesablauf vorstelle....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela UlrichMarketing

Liebe Bewerber*in,

erst einmal vielen Dank dafür, dass du dich als Quereinsteiger*in bei uns beworben hast und dich für Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen wolltest.

Es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich, wenn sich unsere Bewerber*innen Zeit für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen und das Wahrnehmen eines Vorstellungsgesprächs und ggf. einer Hospitation nehmen. Wir bemühen uns stets um schnelle Rückmeldungen und einen reibungslosen Ablauf. Aufgrund von Krankheitsfällen, Vertretungssituationen oder einem hohen Bewerberaufkommen ist dies jedoch leider nicht immer in dem Maß möglich, wie wir es uns selbst wünschen.

Wir nehmen dein Feedback ernst und nutzen es, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Unser Ziel ist es, die Erfahrung für alle Bewerber*innen von der Einreichung der Unterlagen bis zur finalen Entscheidung so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Tann als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela UlrichMarketing

Vielen Dank für diese super Bewertung und herzlich Willkommen an Bord!