75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre, Flexibilität
Entspannte Arbeitsatmosphäre geprägt von flachen Hierarchien und einem lockeren Umgang
Sehr bekannter Arbeitgeber in Lindau und Region
Flexible Arbeitszeiten, die man sich selber einteilen kann, kein Problem auch mal früher zu gehen, Urlaub kann auch längere Zeit am Stück genommen werden
Solaranlage auf dem Dach und dabei Wallboxen zum Laden von E-Autos zu installieren, Spendenaktion bei der Mitarbeiter Projekte vorschlagen und abstimmen dürfen
Teilnahme an verschiedenen Vorträgen/Veranstaltungen wird angeregt, Weiterbildungen nach Bedarf angeboten und Kosten übernommen, etwas Eigeninitiative sollte man aber mitbringen
Modernes & helles Büro, viel Platz, gute Klimatisierung, gut ausgestattete Kantine mit Terrasse und die Möglichkeit Mittags einen See-Spaziergang zu machen
Regelmäßige Mitarbeiterinfo, in der z.B. neue Kollegen vorgestellt werden und über Aktuelles informiert wird, regelmäßige Updates der Geschäftsführung im Rahmen von hybriden Mitarbeiterversammlungen, teilweise in der Zusammenarbeit mit Kollegen Verbesserungsbedarf in der Kommunikation.
Pünktliche Gehaltszahlung
Geschäftsführung sehr daran interessiert Frauen in Führungspositionen zu stärken
Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit sich in verschiedenen Bereichen einzubringen, erfordert teilweise auch einiges an Eigeninitiative
Ein Unternehmen, das sich in erster Linie um Technische Dokumentation dreht, enthält bereits in der DNA gewissenhafte und zuverlässige Prozesse. Dadurch hat alles seine Ordnung. Manchmal würde man sich jedoch wünschen, dass sich einfache Angelegenheiten wie Stunden-Management und Urlaubsanträge nicht hinter drölf VPN-Tunneln verbergen. Mein vorheriger Arbeitgeber, hat externe HR-Lösungen bevorzugt.
Bei Änderung der Lebensumstände wurde auch der Vertrag flexibel an die neue Situation angepasst. Das war für mich ein Zeichen dafür, dass dem Arbeitgeber die Lebensqualität der Angestellten wichtig ist.
Fortbildungen wurden angeboten und auf Teams zugeschnitten, jedoch bin ich auf der Karriereleiter nicht eine Stufe weiter gekommen.
Vor allem gemeinsame Team-Events haben den Zusammenhalt gefördert, doch auch bei der Planung und Umsetzung von Aufgaben, konnte man sich auf jede:n Kolleg:in verlassen.
Ich wurde immer mit meinen Anliegen ernst genommen. Im Gegenzug wurde von mir auch Zuverlässigkeit und professionelle Einstellung gefordert.
Die Kommunikation fand immer auf Augenhöhe statt und Gesprächsvereinbarungen wurden anschließend dokumentiert.
Die meiste Zeit waren die Projekte kreativ und in der technischen Umsetzung herausfordernd. Es kam aber auch vor, dass man mal in den sauren Apfel beißen musste und priorisierte Aufgaben zu stemmen waren, die eher routiniert abgearbeitet werden mussten. Das ist aber nicht dem Arbeitgeber anzulasten. Schließlich lässt sich so etwas schwer beeinflussen.
In Zeiten von Corona, sehr schnelle Reaktion von allen Abteilungen. Die Arbeit lief super innerhalb meines Teams, die Kollegen hatten immer ein Ohr offen für etwaige Fragen und haben mir gerne geholfen, mich einzuarbeiten.
Nichts. Es war alles super.
Gutes Arbeitsklima, modernes Gebäude, schöne Betriebsfeiern, viel Eigenverantwortung und Vertrauen.
Manchmal wird einem etwas zu viel Workload abverlangt.
Manchmal bei der Zeiterfassung die Zügel etwas lockerer lassen, um zu qualitativ besseren Ergebnissen zu kommen.
Die Atmösphäre im Unternehmen ist eine sehr gute, speziell mit den Kollegen. Die Hierarchie wird flach gehalten, daduch gibt es keine Zwangskultur.
Gute Außenwirkung auf die meisten Kunden und im regionalen Umfeld.
Flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung ermöglichen eine freie Zeiteinteilung. Bei zu hohem Workload kann sich das aber auf die Work-Life-Balance auswirken.
In manchen Bereichen wäre extern etwas mehr Weiterbildung wünschenswert.
Kommt etwas aufs Verhandlungsgeschick an, gute Leistung wird aber als solche anerkannt.
Sehr guter Zusammenhalt, dieser macht einen Hauptmotivator bei der Arbeit aus.
Durch die flachen Hierarchie sehen sich die Vorgesetzten oft nicht im klassischen Bild. Bei manchen Projekten führt dies allerdings dazu, dass sich die Projektmitglieder zusammenraufen müssen, um Probleme zu lösen.
Konzentriertes Arbeiten oder ungestörtes Telefonieren im Großraumbüro manchmal nicht möglich. Ausweichmöglichkeit in Besprechungsräume.
Die Kommunikation ist sehr offen und transparent.
Gelebte Vielfaltkultur, auch unter den Mitarbeitern.
Das Ausfgabenspektrum ist sehr vielfältig, mit etwas Eigeninitiative kann man auch in neue Bereiche hineinschnuppern.
Super Aufgaben, Gute Bezahlung
Nichts
Alles ok soweit
Zug ist denke ich abgefahren, aber man hätte technisch anspruchsvollere Projekte an Land ziehen und mit den Mitarbeitern an den Aufgaben wachsen sollen.
Die Kommunikation war sehr schlecht. Oft war unklar woher Infos kamen, bzw. wie diese zu bewerten waren.
alles
nichts
keine
ich finde alles in allem alles sehr gut an meinem Arbeitgeber.
es sollte Gesundheits-Präventionsmaßnahmen geben, dies gibt es soweit ich weiss keine/kaum
es macht Spaß hier zu arbeiten da alle Arbeitskollegen sehr nett sind
da es sehr flexible Arbeitszeiten gibt, kann man auch mal zwischen durch einen Arzttermin wahrnehmen. Was allerdings nicht immer gut ist, wenn Arbeiten anstehen, die über die normale Arbeitszeit hinaus gehen, wird es sehr gern gesehen, wenn man lange da bleibt, auch ohne sich dafür zu bedanken, einzigstes Manko
da könnte es mehr Engagement / Angebot von seitens des Arbeitgebers geben
TippiToppi - sehr gut
man kann immer mit seinem Vorgesetzten sprechen
top das Gebäude macht Laune zur Arbeit, schön ruhig und "gemütlich" zum Arbeiten
Ab und zu fehlt es an Abstimmungen, aber alles in allem läuft die Kommunikation gut.
die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich, kommt wahrscheinlich auch auf die Abteilung an in der man arbeitet
Vielseitige Möglichkeiten, respektvoller Umgang, Vertrauen in die Mitarbeiter
Bei der Kundenakquise auch die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigen. Die größte Motivation hat man doch bei Dingen, die einen wirklich interessieren. Stichwort: Hobby zum Beruf zu machen (Tu' was Du liebst...).
Ich wünsche mir mehr Angebote zu Coachings.
Weniger beschönigen wäre an manchen Stellen angebracht. Lieber offen kommunizieren, nicht vorm Berg halten. Im Ganzen aber war und ist der Umgang immer sehr respektvoll, man hat grundsätzlich das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
Der Zugang zu internen Abläufen ist anfangs etwas holprig, aber die Kollegen helfen gerne weiter.
Ein Dienstleister muss halt nehmen, was kommt, aber meistens ist es interessant und abwechslungsreich.
Freundlichkeit unter Kollegen und Vorgesetzten.
Anrede mit Du bis zum Vorstand.
Lockere Atmosphäre.
Viel eigenverantwortliches Arbeiten.
Bisher nichts Gravierendes aufgefallen. Auch nichts von Kollegen gehört.
Angenehm locker. Viel Feedback und freundliche Umgangsformen.
Ausgezeichnet! Durch die Möglichkeit zum HomeOffice kann ich die Arbeit sehr gut an meine Familie anpassen und einteilen.
Es wird intensiv an einem Weiterbildungsprogramm gearbeitet. Einzelweiterbildungen sind in Absprache mit den Vorgesetzten aber auch machbar.
Gutes Gehalt im Vergleich.
Mülltrennung wird hier konsequent umgesetzt. Auf ein gesundes Maß an Umweltbewusstsein wird geachtet.
Immer freundlich und stets mit positiver Kritik.
Ausreichend großes Büro in der NL. Gut erreichbar, auch mit ÖPNV. PKW Stellplätze ausreichend vorhanden.
Viel Abwechselung, je nach NL andere Schwerpunkte.
So verdient kununu Geld.