Ein gutes Unternehmen, leider unter falscher Geschäftsführung/leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Miteinander unter den Kollegen. Nach dem Motto die unterste Ebene hält zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung/leitung. Ebenso die eingesetzten Vorgesetzten, die ohne Hilfestellung in die Position hineingeworfen wurden und keine Werkzeuge wie Schulungen an die Hand bekommen haben.
Weiterhin schlecht finde ich , dass wenn man bei bestimmten Machtbesitzenden Personen ein Dorn im Auge ist, dass diese Personen auch mit allem durchkommen.
Verbesserungsvorschläge
Der beste Verbesserungsvorschlag wäre, die komplette Geschäftsführung/leitung auszutauschen und dort kompetente Nachfolger einzusetzen, die das Unternehmen voranbringen wollen und auch mal auf den Tisch hauen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man ist füreinander da. Leider ist genau dies nicht vom Geschäftsführung/leitungund von den Führungskräften gewünscht.
Kommunikation
Kommunikation von oben herab findet so gut wie nicht statt. Außer man kann sich in Szene setzen. Die Kommunikation in der Belegschaft klappt gut. Man spricht offen miteinander und hilft gegenseitig. Genau das sieht die Geschäftsführung/leitung nicht gerne.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nichts gegen sagen. Die Kollegen halten zusammen. Klar gibt es Ausnahmen aber die sind eher die Regel. Genau das war es, was mich so lange im Unternehmen gehalten hat
Work-Life-Balance
Es gibt Möglichkeiten sich die Balance zu schaffen. Aber auch das ist nicht gerne gesehen von Geschäftsführung/leitung. Es wird eher geduldet und damit Marketing betrieben. Aber hinter den verschlossenen Türen sieht es anders aus
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier keinen Stern geben. Es gibt bei TanQuid keine Vorgesetzten. Die sogenannten Vorgesetzten suche immer nur schuldige oder ignorieren die Belange der Mitarbeiter. Nach der Mentalität "Friss oder stirb" und in dem Falle heißt stirb = Kündigung. Es gibt aber auf Vorgesetzte die zeigen Reaktion auf direkte Ansprache oder Kritik, nämlich zickiges Verhalten und man wird nicht mehr gegrüßt. Alles in allem ist inklusive der Geschäftsführung/leitung in diesem Unternehmen keiner fähig Mitarbeiter zu führen! Es werden nur die eigenen Interessen in den Vordergrund gestellt und dafür geht man über Leichen
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsplatz bot mir immer interessante Aufgaben und Abwechslung, was mir sehr gefallen hat. Aber leider muss ich sagen, das es das auch schon war. Die Themen oder Projekte, die von der Geschäftsführung/leitung gesteuert oder ins Leben gerufen wurden, sind alle ohne ein Wort eingestellt worden, wenn es nicht so lief wie geplant, oder die Projektmitarbeiter nicht entsprechend manipuliert werden konnten.
Gleichberechtigung
Starke Frauen sind bei TanQuid leider nicht gerne gesehen. Sie könnten ja besser sein, als Man(n) selber und daher wird das direkt unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt zu älteren Kollegen ist auch überwiegend von den Jungen gegeben. Aber auch hier muss ich leider sagen, das viel Einfühlungsvermögen von den Vorgesetzen fehlt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik war schon immer die neueste, auch wenn sie nicht immer funktioniert hat oder die Programme nicht immer liefen. Was gefehlt hat, war eine Klimaanlage die andere ihr Eigen nennen konnten. Aber da ging es dann nur um die wichtigen Personen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar eine Umweltabteilung aber so wirklich nutzen hat diese für die Kategorie nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schon super. Chemie Tarif findet Anwendung und wenn man lange genug schreit, dann bekommen die Mitarbeiter auch das was sie haben wollen. Sofern man Liebling von der Geschäftsführung/leitung und dem Betriebsrat ist. Ansonsten hat man das nachsehen. Sozialleistungen werden zwar immer groß propagiert, aber im Grunde kommen die Sozialleistungen überwiegend aus dem Chemie Tarif. Der Rest der übrig bleibt ist dann ein Sodexo Scheck, ein Obstkorb und freier Kaffee und Wasser
Image
Die Mitarbeiter reden leider nur noch schlecht über TanQuid. Schade eigentlich, denn TanQuid ist ein super Arbeitgeber und hat meiner Meinung nach auch Zukunftschancen. Es wird nur leider von Menschen geleitet, die weder Sozialkompetenz, noch Führungsqualitäten aufweisen. Nach dem Motto. Hier hat man dem Bock zum Gärtner gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel über Weiterbildung gesprochen. Ein vor Jahren eigens eingestellter Kollege sollte sich nur um das Thema kümmern. Aber rausgekommen ist nichts. Schulungen und Seminare werden nur widerwillig gewährt, wenn die Gegenargument fehlen. Eine proaktive Weiterbildung wird nicht gefördert. Es sei denn man stellt sich gut mit der Geschäftsführung/leitung. Dann hat man gute Karten solange die einen persönlichen Nutzen davon haben. Also Highlight der Weiterbildung wurde vor Jahren ein Schulungssystem eingeführt.