Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

TanQuid GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • KantineKantine
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das spontane wie Urlaub u mal frei machen, wo ich vorher war musste ich betteln um frei zubekommen, wie gesagt Quereinsteiger, aber offen aufgenommen worden. Ist aber auch wie man sich gibt, u wollen muss man selber. Das haben einige nur nicht verstanden.
Bewertung lesen
Die Bezahlung und die Tanklagerleitung :-)
Tarif und das es einen Betriebsrat gibt
Bewertung lesen
-Gehalt, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
-Rücksichtmaßnahme auf ältere Mitarbeiter.
- Ab 55 Jahren bekommen die Mitarbeiter einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt.
-Möglichkeit Essen zu bestellen von Apetito.
-ausgerichtete Feiern von der Firma wie z.B. das jährliche Fußballturnier mit anschließender Feier. (Wird aber von den Meisten auch nicht mehr beachtet. Wer möchte denn mit Leuten feiern, mit denen man auf der Arbeit schon nicht klar kommt?)
Bewertung lesen
Angenehme, gut einteilbare Arbeit.
Bewertung lesen
Betriebsrat, Sozialleistungen, Prämien, Gutscheine, Essen (Kantine), Fußballturnier, Sonderzahlungen, Mitarbeiterförderung, Chemie-Tarif
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Aufgestellte Corona Regeln von der Geschäftsführung, dem Betriebsrat oder der Tanklagerleitung sind lachhaft und völlig kurios.
-Arbeitsbedingungen
-Richtig mieser Betriebsrat. Kein bisschen Arbeitnehmer freundlich, nur Arbeitgeber freundlich.
-Ursachenforschung, wenn mal ein Fehler passiert.
-Überstunden und Urlaubstage, die seit Monaten nicht mehr richtig auf der Stempeluhr stehen.
-Schulungen werden am PC durchgeführt für alles und jeden, damit die Schuld übertragbar ist. Einweisungen mangelhaft.
-Die aufgestellte Regeln für TKW Fahrer einhalten und ausgesprochene Tanklagerverbote einhalten. Werden aber immer wieder nach dem Anruf ...
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung/leitung. Ebenso die eingesetzten Vorgesetzten, die ohne Hilfestellung in die Position hineingeworfen wurden und keine Werkzeuge wie Schulungen an die Hand bekommen haben.
Weiterhin schlecht finde ich , dass wenn man bei bestimmten Machtbesitzenden Personen ein Dorn im Auge ist, dass diese Personen auch mit allem durchkommen.
Bewertung lesen
Dass die allgemeine Stimmung durch die ewigen Nörgler heruntergezogen wird. Das sieht man ja auch an den Bewertungen bei kununu. Nur die Nörgler melden sich hier lieber anonym als konkret an einzelnen Punkten zu arbeiten.
Bewertung lesen
Stellenabbau in der Zentrale (Schifferstr.), dass ist für die Zukunft der TQ gefährlich
Bewertung lesen
Das Lästerei und unsachliche Kritik so lange hingenommen werden und nicht konsequent in allen Fällen durchgegriffen wurde. Da gibt es wohl noch Kopfmonopole. Außerdem gibt es zu viele Kollegen die den Hals nicht voll bekommen können und vielleicht noch nie woanders gearbeitet haben und die Bedingungen dort kennen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 31 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Manche Entscheidungen sollten schneller getroffen werden. Es war kaum noch erträglich wie sich einige Ex Kollegen/innen aufgeführt haben und einige Kollegen/innen waren kurz davor deshalb das Unternehmen zu verlassen. Mindestens eine Ex-Kollegin hat es ja wohl auch deshalb getan. Ansonsten den eingeschlagenen Kurs bitte beibehalten.
Bewertung lesen
Vielleicht einzelne / bestimmte Kollegen aus dem Umschlag in einem anderen Tanklager ausbilden, um den Horizont des einzelnen Mitarbeiters zu erweitern.
Bewertung lesen
Etwas Geld in neue Technik an richtiger Stelle stecken bitte. Zb. In neue Radar Systeme an den Tanks.
Den Parkplatz neu teeren ist lange überfällig.
Bewertung lesen
Etwas weniger „Geschwindigkeit“ hätte m.E. besseren Effekt auf geringere Fehlerquoten
Bewertung lesen
Die Vollkontischichten sollten mit IGBCE angepasst werden / Wichtig !!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TanQuid ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Gehalt ist absolut gerechtfertigt.
Seit die Fehlentscheidung getroffen wurde eine funktionierende Personalabteilung zu entlassen, stimmt keine einzige Lohnabrechnung mehr.
5
Bewertung lesen
Sonderzahlungen könnten höher sein >200 Euro
Vielleicht sollte/könnte man Fitnessmöglichkeiten im TL - Du schaffen!
4
Bewertung lesen
Auch hier müssen alle, die etwas zu mosern finden, einmal über den Tellerrand schauen...
5
Bewertung lesen
Gehalt ist schon super. Chemie Tarif findet Anwendung und wenn man lange genug schreit, dann bekommen die Mitarbeiter auch das was sie haben wollen. Sofern man Liebling von der Geschäftsführung/leitung und dem Betriebsrat ist. Ansonsten hat man das nachsehen. Sozialleistungen werden zwar immer groß propagiert, aber im Grunde kommen die Sozialleistungen überwiegend aus dem Chemie Tarif. Der Rest der übrig bleibt ist dann ein Sodexo Scheck, ein Obstkorb und freier Kaffee und Wasser
5
Bewertung lesen
Gehalt u Urlaub super Chemie halt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TanQuid ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Unter den Schichten ist die Kommunikation gut, wenn es darüber hinaus geht eher weniger. Umbauarbeiten werden oft ohne Kenntnis durchgeführt, später stehen die Leute mit einem Fragezeichen im Gesicht davor.
3
Bewertung lesen
Es werden E-Mails verfasst, trotzdem fehlt die Hälfte, wie zum Beispiel eine Leitung frei gegeben ist, irgendwas gesperrt wurde oder irgendwo eine Umbaumaßnahme stattfindet.
Messwärter sind überfordert, daher kommt es auch gerne mal vor, dass man über das Funkgerät keine Rückmeldung bekommt.
Buschfunk hätte die 5/5 verdient. Gelästert wird 24/7 auf diesem Tanklager.
1
Bewertung lesen
Könnte manchmal noch besser sein
3
Bewertung lesen
Bei vielen Tätigkeiten weiß jeder was zu tun ist, ansonsten werden die Arbeitsschritte besprochen. Messwärter fühlen sich schnell überfordert und antworten einfach garnicht über Funk. Für die neuen... Wer nicht fragt bleibt dumm.
3
Bewertung lesen
Kommunikation von oben herab findet so gut wie nicht statt. Außer man kann sich in Szene setzen. Die Kommunikation in der Belegschaft klappt gut. Man spricht offen miteinander und hilft gegenseitig. Genau das sieht die Geschäftsführung/leitung nicht gerne.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Es wird viel über Weiterbildung gesprochen. Ein vor Jahren eigens eingestellter Kollege sollte sich nur um das Thema kümmern. Aber rausgekommen ist nichts. Schulungen und Seminare werden nur widerwillig gewährt, wenn die Gegenargument fehlen. Eine proaktive Weiterbildung wird nicht gefördert. Es sei denn man stellt sich gut mit der Geschäftsführung/leitung. Dann hat man gute Karten solange die einen persönlichen Nutzen davon haben. Also Highlight der Weiterbildung wurde vor Jahren ein Schulungssystem eingeführt.
1
Bewertung lesen
Wenn die Meister oder der Betriebsrat dies möchte, dann auf jeden Fall. Möchten sie das nicht, dann auf keinen Fall. Der professionelle Kriecher , Kaffeetrinker und die Informanten (sog. Kollegen) werden durch ein solches Bonbon natürlich belohnt.
Schulungen werden am PC durchgeführt, für alles und jeden, damit die Schuld übertragbar ist. Einweisungen mangelhaft.
Anlernen der Mitarbeiter in vielen Bereichen viel zu kurz. (z.B. Lokomotivführer, Rangierleiter und Pförtner)
2
Bewertung lesen
Karriere :
Kann jeder in seine eigene Hand nehmen und dann auch schon „selbstbewusst“ gestalten (jedoch dann stets realistisch reflektierend und vor allem ohne eigene Überschätzung) durch dazu eingebrachtes Leistungs-Vermögen und bei hoher Leistungs-Bereitschaft dann auch zielorientiert erreichen
Weiterbildung :
Ist gut gegeben, bei dazu allerdings dann auch gebotener Eigeninitiative
4
Bewertung lesen
Es gibt viele Leute die heute in Führungspositionen sind nachdem sie vorher in einem Bereich normal gearbeitet haben. Einige jüngere Kollegen sind auch schon in bessere Rollen gekommen. Weiterbildung könnte besser sein. Da wird viel drüber geredet und ich hoffe, dass jetzt auch mal was passiert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Chemikant3 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Chemie-Assistent2 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards