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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tantal Gebäudereinigung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tantal Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tantal Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

passt. Weiter so

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Objektleitung ist immer erreichbar

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Chef/ Regionalleiter. Klar hat man immer mal Differenzen aber diese werden schnell aus den Weg geschafft

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Objekt ist ein super Zusammenhalt. Habe aber auch gewisse Unstimmigkeiten bei anderen bemerkt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Chef der wirklich hinter seinen Leuten steht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über wichtige Dinge wird man rechtzeitig informiert, freundliche und respektvolle Kommunikationsbasis

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