Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TAOASIS Natur Duft Manufaktur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Wege zu Kollegen, Team-Leitern und den Chefs sind sehr kurz, was die Kommunikation sehr einfach macht - egal ob persönlich oder per Telefon oder E-Mail. Neben regelmäßigen Absprachen gibt es auch öfter spontane Meetings, die aber immer sehr strukturiert und gut kommuniziert ablaufen.
So einen Zusammenhalt habe ich unter Kollegen noch nie erlebt. Auch über die eigene Abteilung hinaus wird immer ehrlich und offen miteinander kommuniziert, Projekte gemeinsam umgesetzt und auch gerne mal außerhalb der Arbeit etwas zusammen unternommen.
Absprachen bezüglich Urlaub sind immer sehr unkompliziert. Der Weg zum Team-Leiter ist sehr kurz, auch auf private Termine wird Rücksicht genommen. Es wird von den Vorgesetzten Wert darauf gelegt, Jahresurlaub rechtzeitig einzuplanen aber auch spontane Urlaubstage oder Gleitzeit-Ausgleich sind immer möglich.
Egal ob Team-Leitung oder Führungskräfte: Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist immer total menschlich und findet immer auf Augenhöhe statt. Es wird nie "von oben herab" gesprochen, es wird regelmäßig über Projekt-Fortschritte gesprochen und die Tür zu Team-Leitung und den Führungskräften steht immer offen.
Da die Produkte sehr vielseitig sind, wird es bei den Aufgaben und Projekten nie langweilig. Es gibt immer mal etwas Neues, was die Aufgaben sehr interessant gestaltet. Wenn es konkrete Vorstellungen/Wünsche seitens der Team-Leiter oder Führungskräfte gibt, werden die zu Beginn des Projekts besprochen, in den meisten Fällen dürfen wir uns aber sofort kreativ austoben.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Nicht nur die Büros, sondern das gesamte Gebäude ist total harmonisch und hochwertig eingerichtet. Auch unter allen Kollegen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, so dass man gerne zur Arbeit geht.