Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten im häuslichem Bereich der Patienten
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut., wenn es regelmässige fest geplante Mitarbeitergespräche geben könnte. Dies ist zwar jederzeit theoretisch möglich, wird aber ihne festen Termin oft übersehen.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team und empatischen Teamleiter
Image
Ich rede gerne über das Unternehmen. Ich fühle ich dort sehr wohl. Das es natürlich wie überall auch Baustellen gibt leidet darunter das Image auch.
Work-Life-Balance
ich kann meine Arbeitszeit selbst einteilen. Durch die Teilzeitstelle bleibt Zeit zum Leben. Die verfügbare Zeit und deren Wünsche mit meinem verfügbaren Kontingent zu vereinen ist aber manchmal schwierig.
Karriere/Weiterbildung
ich kann jederzeit Fortbildungen machen. Die meisten werden bezahlt und als Arbeitszeit anerkannt. Auch externe Fortbildungen werden anerkannt.
Gehalt/Benefits
entspricht meinen Erwartungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles ok
Kollegenzusammenhalt
nettes Team, da es zwei Teamrunden gibt sehe ich manche leider nicht so oft. Der Austausch ist so aber effektiver.
Umgang mit älteren Kollegen
volle Akzeptanz
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen. Die Umsetzung der Veränderungen brauchen auch die Geduld des Teams. Die Vorgesetzen ermögllichen stellen einen Dienstewagen zur Verfügung der mit nach Hause genommen werden kann. Urlaubswünsche werden oft entsprochen. Übersttunden können abgefeiert werden.
Arbeitsbedingungen
die Ausfallzeiten der Patienten verlangen viel Organisationsgeschick um Fehlzeiten zu vermeiden.
Kommunikation
nettes Team, offene Teamrunden und Supervisionen
Gleichberechtigung
alles ok
Interessante Aufgaben
die Gespäche, die Begleitung und das selbständige Arbeiten ist sehr interessant.