Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas eigenständige Arbeiten, Firmenwagen, flache Hierarchien, empathische KollegInnen und Vorgesetzte, iPads und Diensthandys, Feierabend ist wirklich Feierabend
Die Wertschätzung, sowie die Fairness, die einem entgegen gebracht wird.
Teamwork, flache Hierarchien, Supervision , Emphatisch ,
Der Geschäftsführer ist ehrlich.
Sehr gute Kommunikation
Das ist keine Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglickeiten, seitens des Arbeitsgebers gibt.
Gerne mehr in die Fort-und Weiterbildung der Mitarbeiter stecken.
Mehr Chancen um sich weiterzubilden.
Es wäre gut., wenn es regelmässige fest geplante Mitarbeitergespräche geben könnte. Dies ist zwar jederzeit theoretisch möglich, wird aber ihne festen Termin oft übersehen.
Der am besten bewertete Faktor von TAPP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Je nach Team von super bis ok
nettes Team, da es zwei Teamrunden gibt sehe ich manche leider nicht so oft. Der Austausch ist so aber effektiver.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAPP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es eigentlich keine. Man muss alles selber bezahlen.
Interne Fortbildungen sind eher ein Austausch.
In der Freizeit...
