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targens 
GmbH
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

"Ganz nett" trifft es sehr gut

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions AG) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

Erkennen dass die großen Townhall-Meeting Visionen nichts mit manchen Bereicheb zu tun haben.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm um sein eigenes Tempo zu fahren aber nicht sonderlich treibend/ dynamisch/ positiv (aber auch nicht negativ) fordernd

Image

Kennt sonst niemand

Work-Life-Balance

Je nach Gusto kann man Dienst nach Vorschrift fahren oder auch mal richtig reinhauen

Karriere/Weiterbildung

Muss man aktiv einfordern und mitgestalten, sonst bekommt man keine bis schlechte Weiterbildungen. Grundsätzlich ist targens suboptimal um die eigene Employability zu stärken.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist definitiv gegeben und wenn man sich meldet wird einem immer geholfen, an sich fehlt es aber an gemeinsamen Drive

Umgang mit älteren Kollegen

Da sich sowieso nichts entwickelt können auch ältere Kollegen hier arbeiten und einen Spezialistenstatus genießen

Vorgesetztenverhalten

Viel Gerede, wenig Sinn -> die reinsten "Handschlag-Chefs": bis zu gar keine operative Tätigkeiten aber eine Chance um große Reden/ Moralpredigten/ Monologe zu schwingen wird nie ausgelassen.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste

Kommunikation

Seit der Pandemie arbeitet man noch stärker "parallel nebenher"

Gehalt/Sozialleistungen

Unter branchenschnitt und muss aktiv eingefordert werden, bei vielen Kollegen heißt es im Personalentwicklungsgespräch: Vorgesetzter gegen Mitarbeiter: hauptsache klein halten

Gleichberechtigung

Nie was schlechtes gehört aber tendenziell maskulin dominiert

Interessante Aufgaben

Unternehmensweit wird es die sicherlich geben aber nicht in meinem Bereich. Generell fehlt der Wille Mitarbeiter zu rotieren und generalistische Kompetenzen zu entwickeln. Ziel ist es möglichst einfach Personal an Bestandskunden zu vermitteln. Weder innovativ, noch untriebig, es gilt Schuster bleib bei deinen Leisten.

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole EhmannHuman Resources Manager

Liebe/r Kollege/-in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es ist sehr schade, dass du einen unprofessionellen Eindruck von der targens gewonnen hast. Melde dich doch persönlich bei mir, sodass wir über die einzelnen Punkte konkret sprechen können und gemeinsam Lösungen finden können.
Viele Grüße
Nicole

Guter Start ins Berufsleben - dann leider ohne Perspektive

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions GmbH) in Stuttgart, München, Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind das A & O und diese sind es, welche das Unternehmen aus macht!
Offene Arbeitsatmospäre. Man fühlt sich willkommen.

Image

Das Unternehmen ist auf einem tollen Weg und findet sich gerade neu. Weiter so!

Work-Life-Balance

Hier passt das Wort Work-Life-Balance wirklich. Ich habe kaum einen Arbeitgeber erlebt, bei dem dies so gut möglich war.

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen bietet leider keine langfristigen Perspektiven. Schulungen werden zwar angekündigt aber nicht druchgeführt. Man kümmert sich darum heißt es nur.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterer Druchschnitt.
Sozialleistungen in Form einer bAV sind vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Bessere Kollegen findet man nur selten !

Vorgesetztenverhalten

impulsiv, beleidigend, nicht nachvollziehbar.
Man spricht lieber über Mitarbeiter als mit ihnen. Konstuktives Feedback ist ein Fremdwort.

Kommunikation

Unter den Kollegen Top - zum Management eher situativ und wenig zielführend.
Für die Arbeit relevante Informationen werden nicht weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Langzeitprojekte. Aufgaben sind überwiegens im operativen IT Projektumfeld. ANÜ lässt grüßen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole EhmannHuman Resources Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Wir finden es sehr schade, dass du keine langfristige Perspektive bei uns aufgezeigt bekommen hast - das ist definitiv nicht unser Ziel. Gerne würde ich mich über deine Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten mit dir austauschen. Ich freue mich, wenn du auf mich zu kommst und wir im Dialog gemeinsame Lösungen finden.
Viele Grüße
Nicole

Super Arbeitgeber mit netten Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions GmbH) in Stuttgart, München, Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen, guter Zusammenhalt, lockere Atmosphäre, Wertschätzung und faires Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation kann ein wenig verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Absolut gegeben. Die besten Kollegen :)

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzte, die es interessiert wie es mir geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden!

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und sehr abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Produktgeschäft, sichere Bank wo man sich engagieren kann. Habe hier gelernt, Verantwortung zu übernehmen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions GmbH) in Stuttgart, München, Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man als Softwareentwickler Verantwortung für Produkte und Kunden übernehmen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten von Zuhause grundsätzlich erlauben.

Work-Life-Balance

Es gibt einen Betriebsrat, Gleitzeitkonto ist vorhanden, entweder Auszahlen oder durch Abwesenheitstage kompensierbar, in der Softwareentwicklung sind Überstunden nicht üblich.

Karriere/Weiterbildung

Man darf eine große Weiterbildung im Jahr machen. Karriere kann man in der Softwareentwicklung eher nicht machen.

Arbeitsbedingungen

Schwäbisches Unternehmen, geordnete Verhältnisse.

Interessante Aufgaben

Ich war halt im Produktgeschäft. Da ist wenig Weiterentwicklung, viel Maintenance. Ist nicht schlimm, aber der heiße Scheißist es halt auch nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions GmbH) in Stuttgart, München, Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualität zählt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hidden Champion mit sehr guter Kultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions GmbH) in Stuttgart, München, Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- definitiv ein Hidden Champion
- wenig Fluktuation im Vergleich zu anderen Beratungen
- Work-Life-Balance ist definitiv ein Thema - auch wenn jedem klar sein sollte, dass Beratung nicht um 16 Uhr Feierabend macht sind Wochenenden usw. grundsätzlich arbeitsfrei
- super Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kommunikation nach außen gewünscht - mehr Visibilität (targens muss sich nicht verstecken)
- mehr Vertriebsorientierung (z.B. durch Erhöhung der erfolgsabhängigen Vergütung/Mitarbeiterbeteiligungen) und mehr Fokus auf Wachstum ("Da ist noch mehr drin")
- Veranstaltungen an Hochschulen (Erhöhung Visibilität) - ggf. einfacheres Recruiting
- Das Büro ist nicht das neuste. New Work wäre ein Thema...(Desk Sharing, Townhalls usw.)
- Klärung des Thema Homeoffice nach Corona
- Nutzung einer Kantine sollte möglich sein (zu internen Preisen) - ggf. Sodexo Gutscheine o.Ä. wären super.
- Mehr Austausch innerhalb des Unternehmens - die Business Units haben keinen/kaum Austausch untereinander (Verbesserungsvorschlag: viel Wert auf Vernetzung legen! Teamevents.. regelmäßiger Austausch... Plätze um aufeinanderzutreffen - hier wieder Stichwort Townhall, Desk Sharing usw.)
- Umweltschutz angehen!

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen in Mitarbeiter

Image

Das Image ist für einen Hidden Champion sehr gut. Die Kommunikation nach außen wird aber auch nicht angegangen. Hier wäre ggf. Potential.

Work-Life-Balance

typisch für Consulting - kein 9-5-Job. Trotzdem wird viel Wert gelegt auf das private Umfeld. Das Wochenende ist grundsätzlich arbeitsfrei.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung - Sozialleistungen und weitere Leistungen gibt es. Das ist aber sehr individuell zu bewerten. Für mich ist es in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist leider kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Das ist natürlich immer projekt- und teamabhängig - bei mir (ein kleineres Team) - ist der Kollegenzusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt (sehr untypisch für das Consulting) viele ältere erfahrene Kollegen. Der Austausch ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

klare Vertriebsorientierung fehlt manchmal. Ansonsten sind die Vorgesetzten gut.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist nicht das neuste (kein New Work wie bspw. bei den Big Four - Desk Sharing usw.). Das Handy ebenfalls nicht (iPhone8). Der Laptop ist sehr gut und neu (HP Probook G4). Die Ausstattung und die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Natürlich ist das auch abhängig vom Einsatzort. Homeoffice wurde durch Corona schnell und unkompliziert ermöglicht. Wie damit weiter verfahren wird ist noch nicht klar.

Kommunikation

Es gibt monatliche/quartalsweise... Abstimmungen und Runden. Es können Fragen gestellt werden. Fragen werden sehr transparent beantwortet. Es gibt darüber hinaus viele Wege an die Informationen zu kommen.

Interessante Aufgaben

typisch für Consulting. Andauernd lernt man etwas neues - dementsprechend grundsätzlich interessante Aufgaben.


Gleichberechtigung

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Wir sagen im Mobilen Arbeiten dem Corona Virus den Kampf an!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions GmbH) in Stuttgart, München, Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super schnelle Reaktion auf die außergewöhnliche Situation. Allen Mitarbeitern wurde die Möglichkeit eingeräumt von zu Hause zu arbeiten. Super Organisation über Online Meetings. Top Krisenmanagement! Die Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Ehmann

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die tolle Bewertung. In dieser Ausnahmesituation arbeitet unsere IT mit Hochdruck daran, dass möglichst viele Mitarbeiter mobil arbeiten können. Oberste Priorität hat an dieser Stelle die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter.

Viele Grüße

Sehr guter Arbeitgeber. So geht Consulting. Sind sehr fachlich unterwegs.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions AG) in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Kollegen.

Image

Wenig bekannt. Obwohl hier deutlich mehr Fachkompetenz als in manch anderen Unternehmensberatungen ist. Eigentlich schade.

Work-Life-Balance

Fahrtzeit = Arbeitszeit. Sinnloses Stundenabsitzen nur damit man als letzter aus dem Büro geht (Blick in Richtung BIG 4) wird hier nicht erwartet. Wenn viel zu tun ist bleibt man gerne länger, kann sich aber auch den Ausgleich nehmen in weniger stressigen Phasen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe gute, verständnisvolle Vorgesetzte

Kommunikation

Von den anderen Business Units erfährt man sehr wenig. Innerhalb der Business Unit aber gut.

Interessante Aufgaben

Targens hat vom ersten Tag an versucht mich in ein Projekt zu bringen, dass absolut zu meinen Kentnissen und Fähigkeiten passt. Langfristige passende Aufgaben sind für targens erstrebenswerter als kurzfristiges Profitdenken.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Ehmann

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir arbeiten stets an der Verbesserung unserer internen Kommunikation und geben weiterhin unser Bestes auch die Kommunikation zwischen den Bereichen auszubauen.

Viele Grüße

Ein Arbeitgeber bei dem der Faktor Mensch zählt!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions GmbH) in Stuttgart, München, Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unglaublichen vielen Sozialleistungen und das Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts:-)

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Kommunikation sollte ausgebaut werden. Da haben wir Verbesserungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Ehmann

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass dein Eindruck so positiv ist und werden auch weiterhin alles dafür tun, den Mitarbeitern viele Sozialleistungen zu bieten und sind hier auch offen für weitere Vorschläge.

Falls du Lust und Zeit hast, kannst du gerne bei uns vorbei schauen und Vorschläge mitbringen!

Viele Grüße
Nicole

Sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei targens GmbH (ehem. Cellent Finance Solutions GmbH) in Stuttgart, München, Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird über ALLES gesprochen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Parkmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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