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Bewertung

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Unternehmensführung nach Gutsherrenart

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten ist geprägt von Willkür und unklaren Kommunikationsstrukturen; Zuständigkeiten wechseln unvorbereitet; aufgrund dessen auftretende Fehler werden Mitarbeitern angelastet

Verbesserungsvorschläge

da der Arbeitgeber kein ernsthaftes Interesse an Mitarbeitermitbestimmung hat, lohnen sich Verbesserungsvorschläge nicht


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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