Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei target mendig die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von totaler Ignoranz bis " seid mal froh hier zu arbeiten"
Teams Meeting 1x die Woche ohne wichtige Details
Jeder macht sein Ding, alles andere ist fast egal .
Man sollte meinen in der Pädagogik läuft es anders ...aber Nein
Prima ! Jeder kommt wann er will und geht früher !
Ignoranz und übertriebenes Chef Gehabe
Tolles Aufgabenfeld ! Dankbarkeit der Teilnehmer und wenn man sich Mühe gibt, auch Erfolge
Mit den Teilnehmern alles prima !
Ansonsten : Learning by doing