Kaum Interesse an den Angestellten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ viel Freiraum im jeweiligen Tätigkeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb motiviert seine Mitarbeiter nicht. Jeder soll froh sein, dass er einen Job hat oder bei dieser Firma arbeiten darf. Das reicht aber nicht. Auf die Veränderungen in der Arbeitswelt reagieren. Junge Mitarbeiter fühlen sich nicht von diesem Betrieb angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, Weiterbildung anbieten, Zusatzleistungen anbieten, um Mitarbeiter an den Betrieb zu binden
Arbeitsatmosphäre
Gekennzeichnet von Desinteresse. Von der Geschäftsleitung sowie den Mitarbeitern untereinander.
Work-Life-Balance
Nach altem Muster 8-Stunden-Betrieb. Man sitzt seine Zeit ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Die Firma spart wo sie kann. Aufstieg auch nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchen, andere sind wiederum außen vor
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel
Kommunikation
Die Geschäftsleitung tritt überhaupt nicht in Erscheinung. Hin und wieder mit E-Mails, dann Anweisungen zu bestimmten Themen. Teilweise unklare Regeln, die sich willkürlich ändern.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Zusatzleistungen, man bekommt sein Gehalt, das wars
Interessante Aufgaben
Der Betrieb erneuert sich nicht von innnen. Verkrustete Strukturen, was jetzt funktioniert, muss auch noch in 10 Jahren funktionieren.