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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit ist vielseitig und man macht einfach sein Ding . Passt das schon ...Irgendwie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsgrundlagen müssen sich mühsam zusammen gesucht werden . Die Ignoranz der Vorgesetzten ist unerträglich

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles ! Onboarding so gut wie garnicht vorhanden. Gespräche führen und nicht auf Kollegen Tratsch setzen !

Arbeitsatmosphäre

Mit den Teilnehmern alles prima !
Ansonsten : Learning by doing

Image

Die Auftraggeber sind nicht immer glücklich

Work-Life-Balance

Prima ! Jeder kommt wann er will und geht früher !

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Da wird die Vetternwirtschaft sichtbar

Gehalt/Benefits

Tarif halt. Mehr nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding, alles andere ist fast egal .
Man sollte meinen in der Pädagogik läuft es anders ...aber Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ganz gut, da gibt es keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Ignoranz und übertriebenes Chef Gehabe

Arbeitsbedingungen

Fair für das Gehalt. Man wird halt allein gelassen. Probleme werden nicht wirklich zugelassen und erkannt

Kommunikation

Von totaler Ignoranz bis " seid mal froh hier zu arbeiten"
Teams Meeting 1x die Woche ohne wichtige Details

Interessante Aufgaben

Tolles Aufgabenfeld ! Dankbarkeit der Teilnehmer und wenn man sich Mühe gibt, auch Erfolge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Handlungsspielraum vorhanden - weil man meistens für alles allein verantwortlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Mitbestimmung gewünscht.
- Vetternwirtschaft
- Vorschläge zur Verbesserung werden ignoriert.
- Fehlende Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und -bindung sollte unbedingt überdacht werden. Die Eignung einzelner Verantwortlicher sollte dringend überprüft werden.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung unter den Kollegen, Standorte veraltet und unprofessionell

Image

Ist mittlerweile teilweise bekannt für hohe Fluktuation und schlechten Umgang mit den Mitarbeitern. Aussendarstellung unterirdisch. Kein Konzept für eine Identität - obwohl sehr gewünscht.

Work-Life-Balance

Mobile Technik für jeden Mitarbeiter (Laptops und Handy). Es wird dadurch gern in Kauf genommen, dass abends und an den Wochenenden, sowie während krank od Urlaub gearbeitet wird. Oft wird zu Zwangsurlaub gegriffen, um Lücken zwischen den Projekten zu stopfen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote für die persönliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Mindestlohn für die Branche. Keine Gratifikationen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Durch ständige Fluktuation schwer aufzubauen. Gute Kollegen gehen schnell wieder. Unternehmer hat viele Standorte und ist dezentral organisiert. Kollegen kennen sich kaum untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden einfach ALLE verheizt. Egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Auffällig schlecht. Viele Mitarbeiter sind dieser Meinung.
Fingerspitzengefühl für die Angestellten fehlt fast völlig. Feedbackgespräche finden kaum statt. Konstruktive Kritik - Fehlanzeige. Keine Wertschätzung. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Man wird oft allein gelassen - am Standort und auch bei Problemen. In der Zentrale ist oft niemand ansprech- oder erreichbar, teilweise unklare Zuständigkeiten.

Kommunikation

Unter den Kollegen halbwegs gut. Kommunikation von oben nach unten nicht konstruktiv, nicht wertschätzend, oft widersprüchlich. Es gibt keinerlei Informationen zu Zielen, Erfolgen, Gewinnen.

Gleichberechtigung

Alle erhalten den gleichen schlechten Lohn.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben (Verbesserungsvorschläge)

Verbesserungsvorschläge

Hier ist Hopfen und Malz verloren. Wäre der AG kein Billiganbieter, wäre er schon längst weg vom Fenster. Somit gibt es immer wieder Leistungsträger, die ihm Aufträge zukommen lassen. Leider geht heutzutage Quantität vor Qualität. Hauptsache billig.

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden. Durch die vielen Standorte kennen sich die Mitarbeiter untereinander wenig oder gar nicht.

Image

Aussendarstellung sehr schlecht!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung so gut wie gar nicht möglich. Die Mitarbeiter, die länger bleiben bzw. die wenigen, die schon lange da sind, werden bedingt gefördert. Man geht davon aus, dass diese Leute bleiben, weil sie keinen besseren Job finden werden und investiert deshalb minimal.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlung, keine Sozialleistungen. Wer was drauf hat, bleibt nicht lange.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kaum möglich, da hohe Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden letztendlich gleich schlecht und nicht wertschätzend, behandelt

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell!!

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort: katastrophal!

Kommunikation

Man spricht nicht miteinander sonder übereinander! Dabei gehen die unmittelbaren Vorgesetzten mit "bestem" Beispiel voran.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an in welchem Projekt bzw. in welcher Maßnahme man eingesetzt ist.