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GmbH
Bewertung

Tolles Team, spannende Aufgaben

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Spirit, interessante Aufgaben, man kann immer neue Ideen einbringen und verwirklichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten mehr Mitarbeiter sein, damit die Arbeitslast auf mehr Schultern verteilt wird.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Kommunikation

Luft nach oben ist in Sachen Kommunikation immer, aber im Wesentlichen passt's. Auf jeden Fall immer wertschätzend und auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Absolutes Teamwork - hier ziehen alle an einem Strang!

Work-Life-Balance

Halb, halb - Überstunden werden - wir eben in kleinen Digitalfirmen üblich - fast vorausgesetzt bzw. erwartet. Es wird aber niemand am Schreibtisch festgekettet und man kann bei Überlastung proaktiv das Gespräch suchen und gemeinsam Lösungen finden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair. Man kann über alles offen sprechen, Ideen und Kritik werden gleichermaßen anerkannt ohne dass das negative Folgen hätte.

Interessante Aufgaben

Best! Es ist genügend Raum für eigene Ideen und Ziele, man lernt stetig dazu.

Gleichberechtigung

Dass die GF männlich ist, das ist reiner Zufall. Im Team gibt es mehr Frauen als Männer - viele mit Kindern. Teilzeit, Familie und Co. hat hier seinen Platz. Der erste Arbeitgeber, bei dem ich wirkliche Familienfreundlichkeit erlebt hab - real und nicht nur auf dem Papier

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine, liegt wahrscheinlich am Agentur-Business.

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat einen schönen Blick, was Stühle und Tische und Monitore betrifft, könnte es ein bisschen ergonomischer und moderner sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so mittel, es wird nicht wirklich aktiv etwas unterstützt oder getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu den Münchner Lebensbedingungen eher unterdurchschnittlich. Was aber allerdings erwartbar ist bei einer eher kleinen Firma. Allerdings wird dies zum Teil durch das tolle Teamgefühl und die interessanten Aufgaben wieder wett gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Gemischt. Es gibt kein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, aber wenn man sich proaktiv bemüht, wird der ein oder andere Kurs / Weiterbildung auch übernommen.


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