Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TargetVideo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auf das Minimum begrenzt. Trotz Position erfährt man etwas durch Flurfunk oder nach mehrmaligen Nachhaken.
Jeder ist sich selbst am Nächsten. Es sind zwar alle nett aber wenn es darum geht, steht man nicht füreinander ein.
man hatte eine gute Remote und Büro Balance aber flexibel durfte man hier nicht sein.
Da die GF auch privat verstrickt ist, wurden Differenzen oft unprofessionell vor den Mitarbeitern ausgesprochen. Auch die Empathie lässt von GF zu Wünschen übrig. "Offene Tür" Kultur wird nur verbalisiert aber nicht gelebt. Wertschätzung wird hier nur ganz klein geschrieben.
Es gab vielseitig Aufgaben aber oft auch Themen zugeschoben ohne Absprache.
zwar modern und stylisch aber hellhöriges Büro, Mitarbeiter sitzen im Eingangsbereich ohne Fenster oder Heizung, schlechte Flächenplanung für die Mitarbeiterplätze, keine Rückzugsmöglichkeiten