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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Verdienstmöglichkeiten, freies Arbeiten, Vertrauen seitens Vorgesetzten in die Eigenverantwortung
unklare Zuständigkeiten, eingeschworene Gruppen, wenig Coaching/Support für neue Mitarbeiter
klarere interne Prozesse und Ansprechpartner, offenere Kommunikation
Weniger top down regieren
Geprägt vom Umsatz, dann Umsatz
Weitgehend unbekannt im Markt
Je nach Projekt
Nur nötigstes wird vielleicht bezahlt
Im Durchschnitt
Spielt schlicht keine Rolle, so gar nicht
Gut
Jung und flexibel sollst du sein.
Letztlich entscheidet alles Italien
Ok
Wenn: Top down
100% der Führung sind männlich.
je nach Projekt gut bis mäßig
Finde super dass jeder für neue Vorschläge offen ist, alles schnell und direkt angesprochen wird.
Kurze weg, hohe Flexibilität und ganz flache Hierarchieen
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und tolle Work Life Balance. Bei Problemen wird lösungsorientiert zusammen gearbeitet , nicht gegeneinander. Kann die schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen.
Bin seid fast 4 Jahren bei der Firma beschäftigt.
Work Life Balance ist super! Im Fall von Überstunden werden diese aufgeschrieben und können in Freizeit wieder ausgeglichen werden
Weiterbildungsvorschläge wurden in meinem Fall stets gefördert
Es gibt vordefinierte Karrierestufen jedoch ist das nicht verpflichtend
Entwicklungsrichtung und Geschwindigkeit werden individuell gemeinsam mit Führungskraft definiert
Es gibt ein Firmen E Bike zum ausleihen. Auf möglichst wenig Printing wir geachtet, Obst wird vom regionalen Markt ins Büro geliefert
Sehr kollegiales Führungsverhalten von allen Vorgesetzten
Neue hochwertige Büroausstattung , ganz neue 365 Office Infrastruktur
Arbeits Handy wird gestellt
Tiefgarage, Getränke, Obst um sonst
Interne wie externe Themen werden offen kommuniziert und da praktisch so gut wie keine Hierarchien existieren kann man jeden, vom Kollegen der neben dir am Tisch sitzt bis zum Geschäftsführer, ohne Vorbehalt ansprechen.
Diversity wird gelebt. Internationale Mitarbeiter , Männer / Frauen Anteil ausgeglichen. Junges Team
Während meiner Mitarbeit seit fast 4 Jahren habe ich in wirklich sehr unterschiedlichen Projekten bei verschiedenen Kunden mitarbeiten können. Da es sich um eine IT Beratung im Finanzsektor handelt, waren diese Projekte stets bei Banken und betrafen deren vielschichtige.
Zudem wurden eigeninitiativ vorgeschlagene Weiterbildungsaktivitäten stets gefördert.
ein super Team, gegenseitige Unterstützung und ein modernes Büro.
nette KollegInnen
angenehmes Arbeitsumfeld
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen, offene Kultur
Tolles Büro, tolle Umgebung, viele Restaurants in der Nähe
Kommunikation intern ist offen; neue Mittel (z.B. Chats) zur interne Kommunikation eingesetzt.
Absolut Gleichberechtigung
Die Kollegen Zusammenhalt und Events
Fast alles, leider. Keine Zukunft!
Man kann niemand vertrauen.
Sehr schlechter Ruf. Finger weg. Be Think, Solve, Execute GmbH, Be TSE - ist der neue Firmenname.
Schlechte Arbeitsverträge die Überstunden nicht abfeiern lassen.
Alle bleiben 1 oder 2 Jahre dabei, danach wechseln.
Kollegen halten sich zusammen, einfach da es so viele Probleme gibt...
Unfair, Mitarbeiter werden regelrecht betrügt. Tagessatz einkassieren und Kosten (Gehalt, Bonus, Hotels..) niedrig wie möglich behalten.
Mangelhaft. Alles ist schön beschrieben, aber am Ende keine Wertschätzung
Niedriges Gehalt, keine Sozialleistungen, keine Kantine, schlechte Hotels. Kosten sparen bis zum Geht-nicht-mehr!
Einfach sitzen bleiben, auch ohne Aufgaben, hauptsache wird der Tagessatz bezahlt.
Tolles Arbeitsklima, hohe Flexibilität
Kollegen Zusammenhalt
Management, mangelhafte Kommunikation, nicht eingehaltene Zusagen, unrealistische Vorgaben
Einhaltung Zusagen, realistische Erwartungshaltung/Zahlen-Vorgaben, Kommunikation einführen
Firma in Auflösung, grobe Management Fehler , nicht eingehaltene Zusagen, mangelhafte Kommunikation, Key Player gehen oder sind bereits gegangen, hoher Zahlen-Druck und unrealistische Vorgaben, Standing in der Branche nicht ausreichend, um adäquate Tagessätze zu erziehen, einzig positive Kollegen Zusammenhalt
Dass er MA beschäftigt und pünktlich Lohn bezahlt
Interne Kommunikation, strategische Neuausrichtung, MA-Bewertung
Transparenz schafft Vertrauen - Keiner weiss was wirklich gerade bei der Reorganisation los ist.
In Mitarbeitergesprächen nur realisitische und tatsächliche Bewertungsgründe nennen (Für die Nullrunde wurden widerlegbare, persönliche Gründe genannt)
Mitarbeiterentwicklung ist auch im Sinne der Firma
Einige sind auf dem Absprung, das spürt und sieht man
Home-Office gibt es aber keine Kommunikation dazu
Nur auf Eigeninitiative und dann mit anteiliger Rückzahlung bei Verlassen der Firma innerhalb von 6 Monaten
Die MA rücken zusammen
Je nachdem aber seit der Umstrukturierung gibt es nur einen Vorgesetzten für alle Berater und der ist völlig überfordert
Absolut desolat, die Re-Organisation nach Umfirmierung wurde nicht nur schlecht kommuniziert sondern es scheint als sei man selbst nicht sicher wie es umzusetzen ist und was am Ende rauskommen soll
Da es nur geringe Einflussmöglichkeit des MA auf sein nächstes Projekt gibt, ist dies eine Wundertüte
Sehr gutes Kollegium, angenehme Vorgesetzte
Kommunikation stark verbesserungswürdig, "(Aus-)Richtung" nicht ganz klar/ändert sich oft, Mutterkonzern interessiert sich ausschließlich für Profit
oberste Priorität sollte die Verbesserung der Kommunikation sein
So verdient kununu Geld.