Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Taros Chemicals die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird in Bezug auf die Progression der Projekte und die Entwicklung der Mitarbeiter viel Wert drauf gelegt.
Kollegen sind freundlich und respektvoll
Man ist aufgrund der Gleitzeit flexibel. Überstunden können nach belieben abgebaut werden.
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Auf die eigene Meinung wird sehr viel Wert gelegt. Es gibt regelmäßig Feedback.
Sehr viele vielseitige Projekte.
Gesunde Arbeitsatmosphäre für Forschung. Alle sind mit ihren Projekten beschäftigt. Man kann autonom Projekte bearbeiten.