Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TAS Touristik Assekuranz-Service die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr offen und wird gefördert. Es finden regelmäßig Meetings statt. Man ist stets über alles Wichtige Informiert.
Hier wird als Team gut zusammengearbeitet. Man unterstützt sich gegenseitig und bietet seinem gegenüber immer den nötigen Respekt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, was die Mitarbeitenden sehr unterstützt. Es wird immer auf die Bedürfnisse der jeweiligen Kollegen eingegangen. Die Urlaubsplanung läuft hier sehr flexibel. Die Gleitzeit ist ebenfalls ein Pluspunkt.
Die Vorgesetzen nehmen sich immer genug Zeit für einen und haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich sehr wohl. Jedes Problem und jede Frage konnte man bedingungslos stellen. Ihnen ist es sehr wichtig, dass man sich hier wohlfühlt.
Die Arbeitsatmosphäre kann nur als sehr herzlich bezeichnet werden.
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen und Kolleginnen sind wirklich Top. Die Führungskräfte sind sehr unterstützend und offen. Sie sorgen für ein positives Arbeitsumfeld und motivieren/loben das Team