Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität.
Die Kollegen und das Wohlbefinden.
Man kommt gerne zur Arbeit und hat Spaß.
Vorgesetzte
Kollegen
Einsatz
Aufgaben
Gleitzeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Kostenfrei Parkplätze
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kollegialer Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe echt lange überlegt, weil ich das Feld nicht leer lassen wollte, aber mir fällt wirklich nichts ein.
Tatsächlich NICHTS! (Klingt echt komisch, ist aber so)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von TAS Touristik Assekuranz-Service ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Vorgesetzen nehmen sich immer genug Zeit für einen und haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich sehr wohl. Jedes Problem und jede Frage konnte man bedingungslos stellen. Ihnen ist es sehr wichtig, dass man sich hier wohlfühlt.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sowohl für arbeitstechnische, als auch für private Probleme. Ich wurde bisher immer sehr respektvoll und wertschätzend behandelt!
Man konnte jedes Problem offen und direkt besprechen.
Bei Problemen konnte man sich immer an die Vorgesetzten wenden.
Sehr ehrliche Kommunikation seitens der Vorgesetzten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAS Touristik Assekuranz-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karriereperspektiven sind aufgrund der Firmengröße begrenzt, dafür bestanden gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TAS Touristik Assekuranz-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet TAS Touristik Assekuranz-Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAS Touristik Assekuranz-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAS Touristik Assekuranz-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.