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Tatenwerk 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 72 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 72 Bewertungen entdecken

Personaldienstleister mit Herz!

Wer wir sind

TATENWERK - THE SMART WAY OF WORKING

Wir sind das Tatenwerk und wir denken Personaldienstleistung anders! Eine moderne Arbeitswelt auf Augenhöhe voller Transparenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit, in welcher der Mensch stets im Vordergrund steht. Wir sind überzeugt, nur so das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen zu können. Tatenwerk geht weiter.

Produkte, Services, Leistungen

TATENWERK - DIE NEUE INTERPRETATION VON ARBEIT

Wir unterscheiden uns durch qualifizierte, innovative Dienstleistungen und individuelle Betreuung aller Mitarbeiter. Wir handeln stets kandidaten- und kundenorientiert und stellen Bedürfnisse unserer Partner ins Zentrum unseres Handelns. Dabei setzen wir Standards, die als Vorbild für die ganze Branche gelten können.

HIER KENNEN WIR UNS PERFEKT AUS:

  • Finance & Accounting
  • Office & Management
  • Banking & Financial Services
  • Sales & Administration

Perspektiven für die Zukunft

VIELE GUTE GRÜNDE SPRECHEN FÜR UNS!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Ob berufliche Veränderung, Weiterentwicklung, Einstieg in das Arbeitsleben oder beruflicher Wiedereinstieg, Tatenwerk bietet immer die passende Karrierechance! Unsere Stellenangebote.

Sie suchen als Firma einen Partner, der Sie bei Ihrer täglichen HR-Arbeit unterstützt? Tatenwerk ist Ihr Partner für professionelles Recruiting!

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 50
Umsatzüber 5 Mio. € (2017)

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr engagiert bezüglich einer schnellen Vermittlung. Sehr nette und aufgeschlossene Kommunikation. Ein toller Arbeitgeber , bei dem man sich gut aufgehoben fühlt.
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Sie haben sich sehr um mich gekümmert. Würde jederzeit nochmals auf sie zurückkommen.
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Persönliche Betreuung und Transparenz im gesamten Prozess
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Gute Betreuung/Gutes Team. Man fühlt sich abgeholt.
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- tolles Miteinander im ganzen Team inkl. Geschäftsführung
- um die Work-Life-Balance noch attraktiver werden zu lassen und um dem Team entgegen zu kommen, wurde ein Gleitzeitmodell eingeführt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Punkte zu erwähnen
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- mir ist noch nichts diesbezüglich aufgefallen
der Führungsstil bestimmter Führungskräfte ist nicht unbedingt von Fairness geprägt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

So erfolgreich bleiben
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich hoffe, dass die Kollegen vor Ort genauso bleiben, wie sie sind - so muss Zeitarbeit sein: fair, offen und freundlich
mehr Direktvermittlungen. Ansonsten sehr nettes Team und sehr menschlich und fair.
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Von mir aus könnte es so weitergehen
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gibt nichts, was man besser machen könnte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Tatenwerk Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut war mein Eindruck
5
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Die Weihnachtsfeier hat gezeigt, wie toll dieses Team zusammen passt und wie gut die externen Mitarbeiter auch abgeholt werden.
5
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Ein ganz tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und sich auch gerne nach Feierabend mal zusammen setzt!
5
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Das Team ist super und wir verstehen auch außerhalb der Arbeit sehr gut
5
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... wird hier großgeschrieben. So wie das Team jetzt ist, ist es perfekt - Neuzugänge sind natürlich willkommen und werden genauso herzlich empfangen! :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leider wusste ich nicht, ob es bei der Firma weiter geht. Aus diesem Grund habe ich selber nach einer festen Einstellung gesucht.
4
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Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater5 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Empfangsmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Personalrekrutierer2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Tatenwerk Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tatenwerk Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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