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Tatenwerk 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 77 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 77 Bewertungen entdecken

Personaldienstleister mit Herz!

Wer wir sind

TATENWERK - THE SMART WAY OF WORKING

Wir sind das Tatenwerk und wir denken Personaldienstleistung anders! Eine moderne Arbeitswelt auf Augenhöhe voller Transparenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit, in welcher der Mensch stets im Vordergrund steht. Wir sind überzeugt, nur so das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen zu können. Tatenwerk geht weiter.

Produkte, Services, Leistungen

TATENWERK - DIE NEUE INTERPRETATION VON ARBEIT

Wir unterscheiden uns durch qualifizierte, innovative Dienstleistungen und individuelle Betreuung aller Mitarbeiter. Wir handeln stets kandidaten- und kundenorientiert und stellen Bedürfnisse unserer Partner ins Zentrum unseres Handelns. Dabei setzen wir Standards, die als Vorbild für die ganze Branche gelten können.

HIER KENNEN WIR UNS PERFEKT AUS:

  • Finance & Accounting
  • Office & Management
  • Banking & Financial Services
  • Sales & Administration

Perspektiven für die Zukunft

VIELE GUTE GRÜNDE SPRECHEN FÜR UNS!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Ob berufliche Veränderung, Weiterentwicklung, Einstieg in das Arbeitsleben oder beruflicher Wiedereinstieg, Tatenwerk bietet immer die passende Karrierechance! Unsere Stellenangebote.

Sie suchen als Firma einen Partner, der Sie bei Ihrer täglichen HR-Arbeit unterstützt? Tatenwerk ist Ihr Partner für professionelles Recruiting!

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 50
Umsatzüber 5 Mio. € (2017)

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr engagiert bezüglich einer schnellen Vermittlung. Sehr nette und aufgeschlossene Kommunikation. Ein toller Arbeitgeber , bei dem man sich gut aufgehoben fühlt.
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Die Disponenten sind ihren Zeitarbeitern sehr nah, man ist nicht nur eine Zahl, wie ich es von vielen anderen Zeitarbeitsfirmen kenne.
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Die Mitarbeiter haben einen stets kompetent und unvoreingenommen beraten, ich wurde schnell zu einer neuen Stelle vermittelt.
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Sie haben sich sehr um mich gekümmert. Würde jederzeit nochmals auf sie zurückkommen.
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Persönliche Betreuung und Transparenz im gesamten Prozess
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Punkte zu erwähnen
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- mir ist noch nichts diesbezüglich aufgefallen
der Führungsstil bestimmter Führungskräfte ist nicht unbedingt von Fairness geprägt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

So erfolgreich bleiben
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Ich hoffe, dass die Kollegen vor Ort genauso bleiben, wie sie sind - so muss Zeitarbeit sein: fair, offen und freundlich
mehr Direktvermittlungen. Ansonsten sehr nettes Team und sehr menschlich und fair.
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Von mir aus könnte es so weitergehen
Bewertung lesen
gibt nichts, was man besser machen könnte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Tatenwerk Gruppe ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kommunikation war immer transparent und sehr freundlich. Durch die Evaluierung der persönlichen Interessen und Wünsche fühlte ich mich sofort ernst genommen.
5
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Kommunikation erfolgte direkt telefonisch und war immer sehr freundlich und zuvorkommen
5
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Sehr hilfsbereit und sehr nett. Man fühlte sich direkt von Anfang an wohl.
5
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Immer freundlich und super schnelle Antworten bei Fragen
Alle Fragen wurden immer beantwortet
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Dank Tatenwerk habe ich meinen Traumjob gefunden.
Leider wusste ich nicht, ob es bei der Firma weiter geht. Aus diesem Grund habe ich selber nach einer festen Einstellung gesucht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in5 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Empfangsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tatenwerk Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tatenwerk Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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