Tatenwerk Frankfurt GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTATENWERK - THE SMART WAY OF WORKING
Wer wir sind
Wir bei Tatenwerk Frankfurt GmbH sind auf die Personalvermittlung und Projektarbeit im juristischen und kaufmännischen Bereich spezialisiert. Mit unserem Standort in Frankfurt bieten wir unsere Dienstleistungen deutschlandweit an. Konzerne/mittelständische Unternehmen sowie Wirtschaftskanzleien (Großkanzleien/ Mittelstand/ Boutiquen) bringen wir mit den passenden Kandidaten zusammen.
Eine gelungene Zusammenarbeit machen wir an der Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten fest und freuen uns über einen offenen Austausch, langfristige Projekte und Partnerschaften.
Unsere Personalberater im Legal-Bereich verfügen selbst über einen juristischen Hintergrund. Unsere Berater für Office-Stellen kommen wiederum aus der kaufmännischen Branche und sind so in der Lage, durch ihre eigenen Erfahrungen und ihre Expertise sowohl Unternehmen als auch Kandidaten individuell und professionell zu beraten.
Produkte, Services, Leistungen
TATENWERK - Ihr Partner für Personalvermittlung
Als Personaldienstleister im kaufmännischen und juristischen Bereich finden wir für Bewerber den passenden Job und für Unternehmen die passenden Kandidaten; hierbei arbeiten wir präzise und reagieren zeitnah auf Ihre Anliegen.
Wir unterscheiden uns durch qualifizierte, innovative Dienstleistungen und individuelle Betreuung aller Mitarbeiter. Wir handeln stets kandidaten- und kundenorientiert und stellen die Bedürfnisse unserer Partner ins Zentrum unseres Handelns. Dabei setzen wir Standards, die als Vorbild für die ganze Branche gelten können.
Im kaufmännischen Bereich verfügen wir sowohl in der Projektarbeit als auch in der klassischen Arbeitnehmerüberlassung über jahrelange Erfahrung. In folgenden Bereichen können Sie sich auf unsere Expertise verlassen:
- Finance & Accounting
- Office & Management
- Banking & Financial Services
- Sales & Administration
In unserer Legal Division beraten Sie unsere Personalberater stets verlässlich und verfügen über ein exklusives Netzwerk. Auch hier gehen wir auf Ihre Anforderungen ein, sowohl in der Projektarbeit als auch der Arbeitnehmerüberlassung.
Warum wir der richtige Partner für Sie sind?
- Individuelle Betreuung: Wir hören Ihnen zu und entwickeln passgenaue Lösungen für Ihre speziellen Anforderungen.
- Fachliche Expertise: Unsere Beraterverfügen über fundierte Branchenkenntnisse und jahrelange Erfahrung.
- Schnelligkeit und Effizienz: Mit unserem bewährten Netzwerk und strukturierten Prozessen garantieren wir eine schnelle und präzise Besetzung Ihrer offenen Positionen.
- Transparente Zusammenarbeit: Offene Kommunikation und vertrauensvolle Partnerschaften stehen bei uns an erster Stelle.
Perspektiven für die Zukunft
Tatenwerk – Ihr Partner für professionelles Recruiting
Tatenwerk ist nicht nur Ihr verlässlicher Partner für die professionelle Personalvermittlung, sondern auch ein modernes Unternehmen im Herzen von Frankfurt, das sich stetig an den Bedürfnissen von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern orientiert. Zufriedenheit beginnt für uns intern und spiegelt sich in allen Aspekten unserer Arbeit wider. Auch soziales Engagement hat hier einen besonderen Stellenwert, der sich auch durch uns widerspiegeln soll.
Unsere Teamgröße ermöglicht einen schnellen und kontinuierlichen Austausch – sowohl auf persönlicher als auch beruflicher Ebene. Dadurch schaffen wir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb unseres Unternehmens, sondern sind auch in der Lage, mit Kunden und Bewerbern engagiert und zukunftsorientiert zu agieren.
Bei uns verbinden sich neue, innovative Methoden mit bewährten Ansätzen. Moderne Herausforderungen erfordern kreative und maßgeschneiderte Lösungen – und genau das bieten wir Ihnen hier in Frankfurt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was Tatenwerk Frankfurt GmbH über Benefits sagt
Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:
- Home-Office
- Mitarbeiter-Events mit dem ganzen Team
- Gute Verkehrsanbindung
- Schulungs-Möglichkeiten
- Hunde erlaubt
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkmöglichkeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Familienfreundliches Unternehmen
- Belebte Gegend mit vielen Restaurants und Essensmöglichkeiten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Tatenwerk- Arbeiten in einem Umfeld, das Offenheit und Gleichheit lebt
Bei Tatenwerk begegnen wir jedem auf Augenhöhe. Es sind nicht nur unsere flachen Hierarchien, die uns auszeichnen, sondern vor allem die enge Zusammenarbeit unserer Teams. Diese Struktur ermöglicht es unseren Mitarbeitern in verschiedenen Arbeitsbereichen gemeinsam zu kooperieren, sich gegenseitig zu unterstützen und stets die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden und Kandidaten zu finden.
Was das Arbeiten bei Tatenwerk auszeichnet, ist unsere gelebte Offenheit und Gleichheit. Diversität, Toleranz und eine wertschätzende Kommunikation sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Jedes Teammitglied wird gehört, und jedes Anliegen wird mit Respekt und Bedacht behandelt. Hier wird offen kommuniziert, ob es um individuelle Bedürfnisse, konstruktive Kritik oder hilfreiches Feedback geht. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle sicher fühlen können, ihre Meinung zu äußern und aktiv mitzugestalten.
Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine direkte und respektvolle Kommunikation, die frei von Gewalt ist. Unser Ziel ist es, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und mit Freude zur gemeinsamen Weiterentwicklung beiträgt. Wer Teil von Tatenwerk ist, erlebt so ein harmonisches und respektvolles Arbeitsumfeld.
Folgen Sie uns auf unserem Instagram-Kanal, um einen näheren Einblick in unseren Arbeitsalltag zu gewinnen und unser Team sowie unsere Werte besser kennenzulernen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Aufgabengebiete interner Vertriebs- und Beratungsmitarbeiter:
- Kundenakquise im zugewiesenen Vertriebsbereich
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Präzise und zeitnahe Bearbeitung von Anfragen im Bereich Projektarbeit und Arbeitnehmerüberlassung
- Ausbau des eigenen Netzwerks und Pflege von Kontakten
- Durchführung von Beratungsterminen und Bewerberinterviews
- Betreuung externer Mitarbeiter und Bearbeitung ihrer Anliegen/ Beantwortung ihrer Fragen
Gesuchte Qualifikationen
Qualifikationen, nach denen wir suchen:
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Freude am Umgang mit Menschen
- Verlässliche, offene und freundliche Art
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tatenwerk Frankfurt GmbH.
Berufsbilder
FAQs
Sie können sich ganz unkompliziert und digital über unsere Jobbörse für Office-Jobs wie auch Legal-Jobs bewerben. Falls das passende Angebot nicht da sein sollte, freuen wir uns auch über Initiativ-Bewerbungen.
Es reicht vollkommen aus, wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen und uns per E-Mail oder telefonisch wissen lassen, für welche Positionen Sie sich noch interessieren. Bei Stellen, die zu ihrem Profil und ihren Qualifikationen passen, melden wir uns ebenfalls bei Ihnen.
Ihre Bewerberdaten werden gelöscht, wenn Sie das beantragen. Dazu müssen Sie uns nur eine E-Mail zukommen lassen. Bei weiteren Datenschutzfragen können Sie außerdem jederzeit auf uns zukommen!
Nein, wir vermitteln deutschlandweit und arbeiten auch mit überregionalen Kunden zusammen.
Standort
Wir befinden uns hier:
Hanauer Landstraße 179
60314 Frankfurt am Main
4.OG
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation, schnelles handeln, pünktliche Bezahlung, immer hilfsbereit, geht auf Wünsche des Arbeitnehmers ein
Ich möchte mich herzlich bei Ihnen für die gute Zusammenarbeit bedanken. Die Zeit, die ich bei Tatenwerk verbringen durfte, war wirklich eine sehr positive Erfahrung. Ich habe das Arbeiten mit Ihnen als Zeitarbeitsfirma als äußerst angenehm empfunden.
Das Team war stets sehr freundlich, hilfsbereit und zuverlässig. Die Kommunikation war immer offen und transparent, was den gesamten Arbeitsprozess sehr reibungslos und effizient gestaltet hat. Ich habe mich jederzeit gut unterstützt gefühlt und schätze das angenehme Arbeitsumfeld, das Sie geschaffen haben.
Von Anfang an wurde ich freundlich empfangen, professionell betreut und zügig in einen passenden Einsatz vermittelt. Die Kommunikation war immer transparent und zuverlässig – bei Fragen oder Anliegen hatte ich stets einen Ansprechpartner
Die Einsätze waren gut organisiert, die Arbeitsbedingungen fair und die Bezahlung pünktlich und angemessen. Besonders positiv fand ich, dass man sich wirklich um die Mitarbeiter kümmert und nicht einfach nur „vermittelt“, sondern auch langfristig begleitet.
Das war die erste Zeitarbeitsfirma bei der ich je war, wo nicht um meinen Wunschlohn verhandelt wurde. Ich sagte was ich Verdienen wollte und sie haben es möglich gemacht.
Über die Arbeitsbedingungen kann ich nichts sagen, da ich als Zeitarbeiter wo anders tätig war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund der Entfernung leider keinen persönlichen Kontakt.
Wirklich gar nichts.
Das will was heißen!
keine Punkte zu erwähnen
Verbesserungsvorschläge
-leider zu weit weg und man konnte sich nicht persönlich kennenlernen, den ein oder anderen Besuch persönlich würde alles noch mehr auflockern
Alles war bestens
Unterschätzte Potenziale nutzen. Werbematerialien für den Mitarbeiter. Gute Arbeit wirkt anziehend. Eigene Werbung auf Inhalt checken..
Das einzige, was Tatenwerk noch verbessern könnte, ist inhaltlich den Mitarbeiter mehr bei seinem vermittelten Unternehmen zu unterstützen, z. B. durch halbjährliche Feedbackgespräche zu den Tätigkeiten.
Ich bin restlos begeistert von der Zusammenarbeit mit Tatenwerk und habe aktuell keine Verbessungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Tatenwerk Frankfurt ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation zu Tatenwerk war einwandfrei. Bei der Leihfirma war das nicht immer gegeben zwischen dem HR und den Kollegen untereinander
Sie waren gründlich, kommunikativ und immer verfügbar, um meine Fragen zu beantworten. Das Team war von Anfang bis Ende äußerst unterstützend, professionell, und proaktiv. Sie haben mich in jeder Phase gut informiert, wertvolle Einblicke gegeben und mir geholfen, einen großartigen Job zu finden.
Egal welche Frage gerade aufkam, wurde schnell und freundlich beantwortet.
Professionell, menschlich, respektvoll und sind immer ansprechbar.
Sehr klare und ehrliche Kommunikation. Mir wurden alle Informationen zu dem Job offen gelegt und auch die Gehaltsbestandteile wurden gut und genau erklärt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tatenwerk Frankfurt ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gab es bei dieser Stelle nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tatenwerk Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Tatenwerk Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tatenwerk Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tatenwerk Frankfurt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.