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Tattersall 
Lorenz 
Immobilienmanagement 
GmbH
Bewertung

Großartige Ausbildung mit viel Unterstützung und Rücksichtnahme!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Tattersall-Lorenz Immobilienverwaltung und Management GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, freundliche Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit, flexible Arbeitszeiten, immer ein offenes Ohr für Probleme oder Wünsche

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist sehr Verständnisvoll. Er appeliert auf Ehrlichkeit und hat immer ein offenes Ohr für zwischenmenschliche Probleme oder auch Schwierigkeiten während der Ausbildung und im Betrieb. Er ist stets auf die Zufriedenheit seiner Auszubildenden bedacht, natürlich erwartet er im Gegenzug einen gesunden Arbeitswillen und auch eine gewisse Lernbereitschaft. Seien wir aber ehrlich - bei welcher Ausbildung wird dies nicht gefordert?

Spaßfaktor

Manche Aufgaben machen Spaß, andere weniger. Jedoch kann man das immer nur sehr subjektiv betrachten, da jedem Menschen etwas anderes Spaß macht. Aber menschlich sind alle Kollegen in Ordnung, vereinzelt wird man vielleicht seine Problemchen mit dem ein oder anderen haben. Allgemein kann man aber von einem angenehmen Arbeitsklima sprechen, bei dem man auch mal Spaß bei der Arbeit oder mit Kollegen hat. Bei Firmenfeiern wird Spaß aber immer ganz groß geschrieben und man hat das Gefühl sich auch mal fallen lassen zu können.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird darauf geachtet, dass man Abwechslung in seiner Arbeit hat. Man erhält als Auszubildender die Möglichkeiten in alle Bereiche des Unternehmens zu schnuppern und so zusätzlich nach und nach alle Kollegen kennen zu lernen. Die Arbeit wird selten monoton. Außerdem erhält man viel Unterstützung mit dem Lernstoff in der Schule. Selbst eine Art "Nachhilfe" mit den Kollegen ist kein Problem.

Respekt

Man wird von allen Kollegen mit Respekt behandet, selten wird herablassend gesprochen. Man fühlt sich als Auszubildender auch nicht "minderwertig", obwohl man hi­e­r­ar­chisch unter den ausgelernten Mitarbeitern steht. Außerdem wird auch darauf Rücksicht genommen, dass man noch nicht so viele Vorkenntnisse hat und selbst wenn man Fehler macht, wird dies rational besprochen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht im Unternehmen grundsätzlich eine sehr angenehme und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre. Höflichkeit und ein respektvoller Umgang miteinander wird groß geschrieben.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Landesweiten Durchschnitt und ist somit absolut zufriedenstellend.

Arbeitszeiten

Man hat die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen.Außerdem kann man auf Wunsch, ohne Probleme auch mal früher gehen, sofern dies nicht zum Regelfall wird. Dann kann man die fehlende Arbeitszeit auch flexibel nacharbeiten. Durch die eingeführte Arbeitszeiterfassung erhält man als Auszubildender auch einen gewissen Schutz hinsichtlich der Überstunden. Es wird ebenfalls nicht gefordert nach der Schule noch in den Betrieb zu kommen, dies kann auf freiwilliger Basis erfolgen und wird einem als Überstunden gut geschrieben.


Variation

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