Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Taunatours die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensstärken nutzen oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man konnte über alles reden , egal ob mit den Kollegen oder den Chefs
Das Team war super! Alle waren nett, haben zusammengehalten und man konnte immer fragen, wenn man mal Hilfe brauchte.
Klar, in der Gastro is es manchmal stressig und die Zeiten sind nicht immer gleich, aber es wurde versucht, Rücksicht zu nehmen. Vor allem, wenn man Schule oder private Termine hatte..
Mit den Chefs konnte man echt gut reden. Wenn man Fragen hatte oder was nicht wusste, wurde einem geholfen. Ich hatte immer das Gefühl, dass man ernst genommen wird. Auch als Aushilfe oder Schülerin.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Ma Service, mal Vorbereitung oder beim Aufbau helfen. Man lernt echt viel und es wird nie langweilig, weil immer was los ist.
Die Stimmung war meistens echt gut. Klar gibt’s stressige Tage, aber alle bleiben freundlich und man hilft sich gegenseitig. Ich hab mich da immer wohlgefühlt.