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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team war supernett und man hat sich schnell wohlgefühlt. Es wurde einem alles gut erklärt, man durfte viel lernen und mit anpacken. Besonders schön war auch das Trinkgeld
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts Großes. Manchmal wars stressig, wenn viele Gäste da waren, aber das gehört in der Gastro halt einfach dazu. Sonst war wirklich alles okay.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taunatours ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Trinkgeld wurde einmal über 2 Wochen einbehalten, da laut Geschäftsführung "die Theke nicht ordentlich sauber gemacht wurde". Dieses wurde dann für eine Schwarzgeld-Rechnung ausgegeben, wobei gesagt wurde, wir würden dies noch erhalten. Monate danach ist das Trinkgeld immernoch nicht aufgeteilt worden und mitlerweile ist sogar die Mappe, welche das Trinkgeld enthalten sollte, verschwunden.
Trinkgelder von Feiern haben wir eigentlich nur erhalten, wenn Sie uns am Abend dies Bar gegeben hatten.
Die Aufteilung ist auch nicht immer gerrecht: z.B. bei einer ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wir haben einen Crashkurs bekommen mit einem externen Coach, war super. Haben da einiges gelernt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Taunatours wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Taunatours besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taunatours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taunatours als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Taunatours
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gastronomie
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