Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Taunus 
Wunderland 
e.K.
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Taunus Wunderland e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Taunus Wunderland e.K
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Taunus Wunderland e.K
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viele verschiedene Kollegen aller Art und Herkunft oft witzig und amüsant.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft kurzfristig, was aber in dem Berufsfeld normal und zu erwarten ist, da manchmal andere Kollegen morgens absagen oder durch einen Wetterumschwung eine anderer Besucherandrang erwartet wird.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Kollegen aus verschiedenen Herkunftsländern und Altersgruppen. Natürlich entstehen gewisse Gruppen, aber im großen und ganzen verstehen sich Alle sehr gut.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch saisonalen Betrieb oft viele Tage am Stück, aber dafür auch viele Tage am Stück frei außerhalb der Saison.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft direkter, was aber ebenfalls im Schausteller Bereich normal ist, da Sachen schnell erledigt werden müssen um den Gastansprüchen gerecht zu werden. Ähnlich wie in der Gastronomie.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch jeden Tag wechselnde Tätigkeiten sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig. Beispielsweise Marketing: verschiedene und regelmäßige Events innerhalb und außerhalb des Parks. In der Verwaltung gibt es jeden tag neue Dinge zu planen und Hürden zu überwinden. Als Aushilfe auch jeden Tag an anderen Fahrgeschäften oder Gastronomieständen.