Taurus 

Europe 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das toxische Arbeitsklima mit Lästereien, Bevorzugung einzelner Personen und sexistischen Äußerungen. Auch die unterdurchschnittliche Bezahlung, die monotonen Aufgaben und das schlechte Image in der Branche hinterlassen einen insgesamt sehr negativen Eindruck

Verbesserungsvorschläge

- Einführung einer offenen, vertrauensbasierten Kommunikationskultur – Feedback sollte nicht als Bedrohung wahrgenommen werden

- Schulung der Führungsebene in modernen, mitarbeiterorientierten Führungsstilen

- Etablierung klarer Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Diskriminierung, insbesondere sexistischen Äußerungen

- Ermöglichung von Homeoffice und flexiblem Arbeiten, um Vertrauen zu signalisieren und moderne Arbeitsstandards zu erfüllen

- Überarbeitung des Gehaltsmodells, um marktübliche Vergütung und Leistungsgerechtigkeit sicherzustellen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen war von Misstrauen und Unsicherheit geprägt. Viele Mitarbeitende hatten sichtbar Angst vor dem Vorgesetzten, was zu einem angespannten und wenig produktiven Arbeitsumfeld führte. Ständige Lästereien und mangelnder Teamgeist waren an der Tagesordnung

Image

Das Unternehmen hat branchenintern einen schlechten Ruf, was vor allem auf den problematischen Führungsstil zurückzuführen ist. Dies erschwert auch die externe Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren weitgehend in Ordnung. Das ist einer der wenigen positiven Punkte

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten waren stark eingeschränkt und nicht leistungsbasiert.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt lag unter dem Branchendurchschnitt. Es gab zwar eine Provisionsregelung und vermögenswirksame Leistungen, diese konnten die insgesamt niedrige Vergütung jedoch nicht wirklich ausgleichen. Auch sonstige Benefits oder Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger Papier verwenden. Ansonsten wird schon drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Es gab vereinzelt loyale Kolleginnen und Kollegen, doch im Großen und Ganzen herrschte ein Klima des Misstrauens. Sexistische Bemerkungen waren keine Seltenheit. Niemand konnte sich sicher sein, wem man trauen kann – ein offenes und respektvolles Miteinander war nicht gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil war autoritär und von einem übersteigerten Selbstbild geprägt. Entscheidungen wurden willkürlich getroffen und persönliche Vorlieben spielten eine größere Rolle als Leistung. Vertrauen in die Mitarbeitenden fehlte vollständig

Arbeitsbedingungen

Durchaus moderne Ausstattung. Homeoffice wurde trotz technischer Möglichkeiten aus Prinzip nicht angeboten – aus Misstrauen gegenüber den Mitarbeitenden.

Kommunikation

Kommunikation war intransparent und stark hierarchisch geprägt. Informationen wurden oft nur selektiv oder verspätet weitergegeben.

Gleichberechtigung

Es gab klare Bevorzugungen einzelner Personen – Gleichbehandlung war nicht gegeben. Besonders auffällig war der Umgang mit Geschlechterrollen, der teils stark rückständig wirkte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren überwiegend monoton, wiederholten sich ständig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tankkarte.
- Einmal in der Woche wird gemeinsam
Essen bestellt.
- Helles Lichtdurchflutetes Büro durch große Fenster.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die Bewertung spricht für sich selbst.
Als weibliche Person würde ich mir zweimal überlegen ob ich hier arbeiten möchte. Sexuelle Kommentare sind von manchen Personen fast Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Planung und Einarbeitung der Azubis/neue Mitarbeiter.
- Mehr Teambuilding Events.
- Kommunikationsworkshop.
- Gleitzeit.
- Mehr Wertschätzung. (Ab und An ein Kompliment tut nicht weh)
- Home Office.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war mal besser. Durch erhöhtes Arbeitsaufkommen waren die Leute frustriert und sind schneller aneinander geraten.

Image

Zu größeren Veranstaltungen von Herstellern oder Lieferanten werden nur einzelne Ansprechpartner eingeladen. Oft wird man gar nicht beachtet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein aber man hatte immer die Möglichkeit Termine spontan wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab mal die Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen aber das wurde länger nicht mehr angeboten. Wenn man gefragt hätte, hätte man aber eventuell auch kein Nein gehört.

Gehalt/Benefits

Da geht einiges mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon habe ich nicht viel mitbekommen. Eventuell könnte man mehr digitalisieren und den Papierverbrauch minimieren.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier war es mal besser. Kommt auf die Person und Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehr abhängig von der Abteilung. In manchen Abteilungen geht’s gar nicht in anderen gibt es keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Das Büro könnte etwas moderner eingerichtet werden.
Ggf. Höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen ist in Ordnung. Informationen die einen betreffen erhält man leider erst sehr spät oder gar nicht. Die Art und Weise der Kommunikation war oft nicht in Ordnung.

Gleichberechtigung

Manche Personen werden klar bevorzugt.

Interessante Aufgaben

An sich hat man den gleichen Tagesablauf aber es kann doch immer mal wieder etwas spannendes passieren, was man vorher noch nicht kannte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibel Pausenzeit und Tankkarte.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich dringend um die Immobilie gekümmert (Lagerbüro vorne). Man sollte vielleicht mit der Zeit gehen und auch Homeoffice in Betracht ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen aus dem Vertrieb/Einkauf und Lager sind sehr nett. Man hat viel zu lachen.

Image

Man spricht oft von "verbrannt".

Work-Life-Balance

Termin konnte man problemlos los wahrnehmen, doch die sogenannte Gleitzeit existiert nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich gut untereinander man sollte nur aufpassen was man sagt, da es gerne weiter gegeben wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr taktlos gegenüber weiblichen Mitarbeiterinnen. Eine Andere Meinung wird gar nicht oder nur sehr schwer akzeptieret.

Arbeitsbedingungen

Sind dabei verbessert zu werden.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Einkauf ist recht gut, sobald es aber in die Obere Etage geht ist keine Kommunikation vorhanden.

Gleichberechtigung

Es werden gewisse Personen ganz klar bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Es sind immer wiederkehrende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tankkarte. Flexible Pausen. Bestelldonnerstag.

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehalt. Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten. Frisches Obst. Abteilungsessen 1x im Quartal.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr nett und man hat viel Spaß untereinander. Statt dem ein oder anderen etwas zu sagen wird hintenrum geredet.

Image

Taurus hat in der Branche keinen guten Ruf & wird auch nicht zu Herstellerevents eingeladen. Wenn man länger da ist weiß man auch warum. Die anderen Unternehmen in der Branche sind alle gut Freund und Taurus wird stiefmütterlich behandelt so hatte ich den Eindruck.

Work-Life-Balance

Wenn man etwas zu erledigen hatte war es immer möglich. Dahingehend war man immer sehr zuvorkommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur in Form von Herstellerschulungen. Diese sind allerdings nicht hilfreich weil diese davon ausgehen, dass man schon Vorkenntnisse hat. Außerdem sind diese oft auf Englisch.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr minimalistisch. Erst wenn man Kündigt geht es plötzlich. Dir Vermögenswirksamen Leistungen mit 40€ sind schon sehr ordentlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos als Fahrzeuge für Führungskräfte & 1 E-Ladesäule.

Kollegenzusammenhalt

Die Firmenfeiern sind immer sehr lustig. Von Abteilungsessen habe ich gehört. Allerdings nie einem Beigewohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzer impulsiv und wird schnell persönlich bei den Gesprächen. Es gab Mitarbeiter die kamen damit klar. Der ein oder andere war aber in meinen Augen auch etwas empfindlich.

Arbeitsbedingungen

Die Sommer sind heiß die Winter sind kalt. Frisches Obst wäre eine Idee. Wenn jemand mal so Obst mitgebracht hatte ging das Weg wie Warme Semmel.

Kommunikation

Es wird kaum was von oben kommuniziert. In einer Woche soll man es so machen. In der nächsten Woche soll man es genau anders machen. Die Leute sind von diesen Wiedersprüchlichen Aussagen irritiert.

Gleichberechtigung

Die Frauen werden befristet übernommen, da sie ja Schwanger werden könnten.

Interessante Aufgaben

Ich fand es wurde schnell langweilig. Job ist sehr monoton. Entweder Bestandskunden abtelefonieren und anbieten oder Neukundenakquise. Wobei Neukundenakquise auch kaum noch gemacht wird. Nur die neuen Leute haben dafür überhaupt noch Kapazitäten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Start ins Berufsleben
Viel zu lernen
Lockere Atmosphäre
Verständnisvoller Ch*f
Parkmöglichkeiten
Firmenwagen aber nicht für jeden.
Firmen-Events
Tankkarte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu geringes Grundgehalt
Manchmal als vorgesetzer kein schönes Verhalten.
geläster in der Firma

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice
mehr Grundgehalt
Gleitzeit
Mehr Coachings / Schulungen
besseres WWS
Evntl. Fitness Angebote etc..

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, man fühlt sich wohl

Image

Kann ich nicht viel zu sagen.

Work-Life-Balance

Könnte etwas besser sein aber ist auch nicht schlecht.Eine Homeoffice Option wäre beispielsweise zukunftsorientiert.

Karriere/Weiterbildung

Ein guter Einstieg ins Berufsleben. Damit macht man auf keinen Fall etwas Falsch! Aber irgendwann sind die Kapazitäten weiter zu kommen und mehr zu verdienen in dem Unternehmen ausgeschöpft. 2-4 Jahre würde ich sagen.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen denkt mit, keine Frage. Mit den gegebenen Mitteln aber mehr zu verdienen ist schwer.. Wie es mit den anderen Leuten aussieht weiß ich nicht. Aber das Grundgehalt könnte sich der Norm in der Branche ruhig etwas anpassen. Man will ja Arbeiten um zu leben und nicht um zu Überleben. Zumal die Inflation es einem nicht leichter macht. Nichts desto trotz wird aber mitgedacht! Das kann ich nicht leugnen. Viele sind gegangen und werden gehen, weils daran scheitert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

top.

Kollegenzusammenhalt

Es sollte nicht zuviel preisgegeben werden. Viel getuschel..

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Im Eigentlich sehr gut. Manches ist aber moralisch verwerflich.

Arbeitsbedingungen

An sich nichts zu beklagen. Wir müssen uns nur weiterentwickeln.

Kommunikation

Ist vorhanden aber noch viel Luft nach Oben

Gleichberechtigung

Manche werden mehr, andere weniger gepusht. Liegt aber an den Personen die die Abteilungen leiten..

Interessante Aufgaben

Nach einer Zeit.. Routine halt.