Nicht perfekt, aber trotzdem sehr zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin wäre es wichtig, daran zu arbeiten, frühzeitig und proaktiv zu kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß und ich fühle mich sehr wohl. Die Atmosphäre ist sehr familiär.
Work-Life-Balance
Sehr gut, natürlich auch je nach Arbeitsaufkommen im Projekt. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und wenn ich in den Schulferien dann doch einmal öfter von zuhause aus arbeiten muss, ist das für niemanden ein Problem. Generell wird es beachtet und als vollkommen in Ordnung angesehen, dass zum Beispiel Kinder oder Eltern umsorgt werden müssen und man dafür evtl. mal zu anderen Zeiten arbeiten muss - natürlich in Absprache mit dem Team und solange die Arbeit ordentlich gemacht wird ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TAUW steht für Umweltdienstleistungen und hat ein Ecovadis-Siegel in Bronze. Ist also evtl. hier und da verbesserungswürdig aber insgesamt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige bei der TAUW, die mittlerweile eine sehr interessante Karriere hinter sich haben, mit vielen verschiedenen Stationen. Wer Interesse hat, kann sich in spannenden Projekten beteiligen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren und hatte noch nie das Gefühl, dass eine Frage nicht angebracht wäre.
Arbeitsbedingungen
Die Büros, z. B. in Moers, wurden modernisiert, alle Tische sind verstellbar, die Stühle ergonomisch und wenn man Material benötigt, wird dieses schnell besorgt.
Die Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Regelung sind für mich ein riesiges Plus.
Kommunikation
Es gab in den letzten zwei Jahren einige Wogen, z. B. durch wechselndes Management und nicht immer wurde gut bzw. direkt kommunizert. Allerdings gibt sich die aktuelle Geschäftsführung große Mühe, offen und transparent zu sein und Möglichkeiten für Fragen zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht extrem hoch aber branchenüblich. Dafür gibt es viele Sozialleistungen: Anteile am Unternehmen, Gewinnbeteiligung ab einem bestimmten Gewinn, Kita-Zuschuss, Zuschuss zum Sportverein, JobRad, Beteiligung am Deutschlandticket, etc.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Dein Feedback! Besonders freut uns, dass Du den starken Zusammenhalt unter den Kolleg:innen und die familiäre Atmosphäre bei uns so positiv hervorhebst – genau das macht TAUW für viele aus. Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne mit und arbeiten weiterhin daran, sie noch klarer und frühzeitiger zu gestalten.
Wenn Du weitere Anregungen hast, melde Dich jederzeit telefonisch oder per E-Mail (hrgermany@tauw.com).
Herzliche Grüße
Dein TAUW Team