Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TAUW?

TAUW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TAUW besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAUW als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TAUW das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAUW wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAUW als eher modern.

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TAUW
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
76%76
Mitarbeiter-Beteiligung
68%68
Flexible Arbeitszeiten
64%64
Diensthandy
64%64
Betriebsarzt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Internetnutzung
52%52
Hund erlaubt
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
32%32
Coaching
28%28
Firmenwagen
12%12
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Barrierefrei
4%4
Kinderbetreuung
4%4
Rabatte
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zwischen den Mitarbeitenden hat sich eine gute Arbeitsatmosphäre entwickelt. Auf Führungsebene hingegen ist die Stimmung leider weniger positiv.

März 2026Bewertung lesen

Das Team, den Zusammenhalt, meine Aufgaben, den Arbeitsplatz, die Anbindung, die Events, usw.......

Februar 2026Bewertung lesen

Produktionsvorgaben und Stundenbuchung müsste mal überdacht werden.

Januar 2026Bewertung lesen

Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung.

Januar 2025Bewertung lesen

Internationalität
Flexibilität
Gelebte Gleichberechtigung

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Management, dem es an Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden fehlt.

März 2026Bewertung lesen

Da fällt mir nichts ein.

Februar 2026Bewertung lesen

Eigentlich nichts

Januar 2026Bewertung lesen

Nichteinhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten.

Januar 2025Bewertung lesen

Wiedereingliederung nach Elternzeit

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Redet ehrlich, transparent und offen mit euren Mitarbeitern, auch über die unangenehmen Dinge.

März 2026Bewertung lesen

Weiterhin wäre es wichtig, daran zu arbeiten, frühzeitig und proaktiv zu kommunizieren

März 2026Bewertung lesen

Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütungen für Mitarbeitende sowie umfassende Weiterbildungsangebote und gezielte Coachings für Führungskräfte.

März 2026Bewertung lesen

Die Arbeitszeiterfassung ist mitunter etwas sperrig...

Februar 2026Bewertung lesen

Konkurrenzfähigere Gehälter

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TAUW ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist jedoch nicht so leicht zu erschüttern.

März 2026Bewertung lesen

Ausgeprägter Teamgeist und hohe Hilfsbereitschaft. Auf die Unterstützung der Kolleg:innen kann man sich jederzeit verlassen

August 2026Bewertung lesen

Super Zusammenhalt, Whatsapp Gruppen, Lagergrillen, einmal Office LANusw.

Januar 2026Bewertung lesen

Außerordentlich. Eigentlich mindestens 6 Sterne!

Februar 2026Bewertung lesen

Die Kollegen halten zusammen!

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAUW ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Das Gehalt ist absolut in Ordnung, allerdings könnte ich auf dem Arbeitsmarkt mit meiner Qualifikation vermutlich etwas mehr verdienen. Weil es mir bei TAUW so gut gefällt, nehme ich ein paar Euro weniger aber gerne in Kauf.

Februar 2026Bewertung lesen

Gehalt ist bei der TAUW Germany eine black box, es gibt keine Transparenz und ist einer der Hauptgründe, warum die jungen Leute schnell wieder aufhören.

März 2026Bewertung lesen

Sehr selten Gehaltssteigerungen. Nicht transparenten Aufstiegschancen.

März 2026Bewertung lesen

Gehalt ist wohl größtes manko

Januar 2026Bewertung lesen

Angemessene Steigerung, wettbewerbsfähig, Abzug da keine Gehaltstransparenz

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Es gibt einige bei der TAUW, die mittlerweile eine sehr interessante Karriere hinter sich haben, mit vielen verschiedenen Stationen. Wer Interesse hat, kann sich in spannenden Projekten beteiligen.

März 2026Bewertung lesen

Gute Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Für die gezielte Entwicklung von Führungskräften aus den eigenen Reihen könnten die Konzepte noch etwas stärker ausgebaut werden.

August 2026Bewertung lesen

Man kann sehr viele eigene Ideen einbringen und sich ggf. Auch dahingehend weiterbilden

Januar 2026Bewertung lesen

Nur in bestimmten Positionen. Ansonsten muss um jede Weiterbildung argumentiert werden.

März 2026Bewertung lesen

Ungenügend.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TAUW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TAUW besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAUW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAUW als eher modern.