6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zwischen den Mitarbeitenden hat sich eine gute Arbeitsatmosphäre entwickelt. Auf Führungsebene hingegen ist die Stimmung leider weniger positiv.
Ein Management, dem es an Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden fehlt.
Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütungen für Mitarbeitende sowie umfassende Weiterbildungsangebote und gezielte Coachings für Führungskräfte.
Das Team, den Zusammenhalt, meine Aufgaben, den Arbeitsplatz, die Anbindung, die Events, usw.......
Da fällt mir nichts ein.
Die Arbeitszeiterfassung ist mitunter etwas sperrig...
Das Gehalt ist absolut in Ordnung, allerdings könnte ich auf dem Arbeitsmarkt mit meiner Qualifikation vermutlich etwas mehr verdienen. Weil es mir bei TAUW so gut gefällt, nehme ich ein paar Euro weniger aber gerne in Kauf.
Bei TAUW an erster Stelle
Außerordentlich. Eigentlich mindestens 6 Sterne!
Ich schätze das vielfältige TEAM und den kollegialen Umgang mit allen Mitarbeitenden.
Produktionsvorgaben und Stundenbuchung müsste mal überdacht werden.
Eigentlich nichts
Konkurrenzfähigere Gehälter
Sehr gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen
Hervorragend
Flexible Arbeitszeiten
Man kann sehr viele eigene Ideen einbringen und sich ggf. Auch dahingehend weiterbilden
Gehalt ist wohl größtes manko
Umweltingenieurbüro
Super Zusammenhalt, Whatsapp Gruppen, Lagergrillen, einmal Office LANusw.
Ältere Kollegen sind der größte Wissensreichtum
Sehr gut, nur Poolautosituation ist nicht so toll
Kommunikation der Führungsebene könnte besser sein
Vollständige Gleichberechtigung, Gehaltsmatrix
Oft neue Herausforderung, Lost Places
Betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung.
Nichteinhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten.
Lange Arbeitstage gehören hier zum Alltag
Internationalität
Flexibilität
Gelebte Gleichberechtigung
Wiedereingliederung nach Elternzeit
Mehr after Work events
Offen, frei
Too much Work...
Angemessen
Vorbildlich
Ueberragend
Fair
Fördern und fordern
Gleichberechtigt, konstruktiv
Optimal umgesetzt
Niemals langweilig
Der Angestellte ist klar im Fokus. Auf individuelle Bedürfnisse und Talente wird eingegangen/werden gefödert. Die persönliche Entwicklung im Unternehmen ist größtenteils selbstbestimmt. Der Umgang im Unternehmen untereinander ist angenehm kollegial, die Führungsstrukturen sind super flach, generell wird geduzt.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche: nichts