Stark angefangen und Stark Nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess ist direkt, schnell und ist Klar in der Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führugnsstil, die Arbeitsatmosphäre wenn die GF im Raum ist und der Umgang mit Kollegen die andere Meinungen haben.
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Mitarbeitern auch zu Promoten und Motivieren, dadurch würde die Hohe Fluktuation auch verbessert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, jedoch nur bis zum Punkt X. Informationen werden nicht geteilt, Aufgaben werden bestimmt und eine Wir gegen Die Stimmung wird erschaffen.
Image
Man feiert sich selbst sehr, gibt den eigenen Mitarbeitern aber nicht die Chance selbst nach vorne zu gehen.
Work-Life-Balance
Nicht besonders gut oder Schlecht, jedoch 0% Flexibel. Kein Home-Office oder Arbeiten im Büro in Hamburg
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel Versprochen, wenig aber gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Benefits gehen über Wasser, Kaffee und den Obst Korb nicht hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr höflich, unterstützend und Teamorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung und Dynamisch, ältere Kollegen wurden zu meiner Zeit immer gut Mitgenommen und abgeholt.
Vorgesetztenverhalten
Leider die größte schwäche des Unternehmens. Beide sehr Unterschiedliche Charaktere wobei man schnell aus der Gunst des einen Geschäftsführers fallen kann. Ebenfalls wird hier nicht mit dem Beispiel voran gegangen, dass was für alle Mitarbeiter gilt, gilt nicht für die GF.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch alles Top, Arbeitsatmosphäre wenn die GF hinein kommt wird geschwiegen im Team.
Kommunikation
Es wurde sehr darauf geachtet, die Kollegen den einzelnen Bereiche von einander zu Trennen, kleine Kaffe gespräche oder wie war der Tag wurde unterbunden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich passt das.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Branchen, mit unterschiedlichen Möglichkeiten und Chancen, da ist für jeden was dabei.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die offene Bewertung. Wir haben sie als Verbesserungsmeldung Punkt für Punkt geprüft und bisher Ungeschriebenes festgehalten: Rahmenbedingungen der Geschäftsleitung, erwünschter Widerspruch und Austausch, geordnete Benefits, halbjährliche Mitreisendengespräche zur Entwicklung und Infos ans ganze Team zu Ein- und Austritten. Schau dir gern den heutigen Stand an. Alles Gute!
Marc und Niko