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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Bewerbungs Prozess, kein langes Casting.
Dauerte nicht mal 7 Tage.
- Offenheit
- Kommunikation
- Vertrauen in jeden Einzelnen
- Alle sind per Du, vom Geschäftsführer bis zum Praktikant: Flache Hierarchie
- Tolles, modernes Büro und in der Nähe alles erreichbar
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Großzügige Arbeitsausstattung
- innovatives & nachhaltiges Unternehmen
- Flache Hierarchien
- gutes Arbeitsklima
- eigene Ideen und Vorschläge werden umgesetzt
Das Equipment zum Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung hält sich für hellsehend, kann neue Kollegen nach einigen Tagen schon komplett durchschauen und weis was sie können und was nicht.
Dass man erst nach und nach erfährt, dass immer wieder Leute gefeuert wurden, man versucht, sich größer dazustellen als man ist
Kommunikation, nicht modern, leere Versprechen im großen und ganzen nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Den Kollegen Chance geben, damit sie sich selber beweisen und nicht die Hellseherkräfte nutzen.
Das demotiviert und zerstört selbstvertrauen.
Sehr altmodisch bis auf das Equipment zum Arbeiten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von TAUWERK-IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Team ist gefestigt und jeder bringt sich hier ein
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist außergewöhnlich stark. Es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, in der jeder bereit ist, jedem zu helfen, wenn es Themen gibt, bei denen man nicht weiterkommt. Diese Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Hilfe trägt wesentlich zu unserer effektiven Problemlösung bei.
Junges Team, jeder hilft jedem.
Super Teamwork auch außerhalb der Arbeit
Freundschaftlich und kollegial, einfach Top! Netter und freundlicher Umgang, egal ob Führungsebene oder unter den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAUWERK-IT ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Sommer unerträglich, keine Klima und nur Tisch Ventilatoren, wenn es draußen 30 grad sind, ist es im Büro bereits 33 grad. Im Winter das gleiche, ein winzige Heizung für ein Großraumbüro.
Alte und überholte Hardware, Bürostühle vom Ikea.
Keine freie Gerätewahl, Büro ist zwar groß und schick, dafür aber auch laut und kalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Praktisch nicht vorhanden bzw in arbeit
Die internen Prozesse sind so gestaltet, dass beispielsweise im Falle von Wissenslücken eine Weiterbildung organisiert wird
Wer sich weiterbilden möchte hat immer die Möglichkeit dies zu tun. Da wird viel für uns gemacht und ermöglicht.
Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße nicht wirklich vorhanden. Es wird von Anfang an klar kommuniziert, dass eine Übernahme nach der Ausbildung gewünscht ist.
Ich kann aus einer breiten Auswahl von Fortbildungen und Weiterbildungen wählen, für die ich während der Arbeitszeit (außerhalb des Bildungsurlaubs) Zeit eingeräumt bekomme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TAUWERK-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TAUWERK-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAUWERK-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAUWERK-IT als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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TAUWERK-IT
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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TAUWERK-IT
Branchendurchschnitt: IT