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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enpal lässt grüßen: Hire & Fire Mentalität. Absolut unprofessionell und unstruktiert und Datenkrake!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Gründer den Bewerbungsprozess führen lassen.
Neues HR Team einsetzen


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

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Lichtgeschwindigkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Fachbauleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr zeit bei den Bewerbungsgespräch hätte mich gefreut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung bei Tawo

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung bei TAWO Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Senior Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Talent Acquisition Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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